Marketing Manager Jobs in Germany

Senior Product & Technical Marketing Manager – Fusion Design (EMEA)

From $26/yr

Job Requisition ID # 26WD100979 Position Overview We are seeking an experienced product and technical marketing professional with a mechanical design and engineering background to support and expand the Fusion design portfolio in EMEA. Autodesk Fusion brings CAD, CAM, CAE, PCB, PDM, and PLM together on one cloud platform at a price that puts professional tools within reach of every engineer and every shop. EMEA is home to some of the world’s most demanding design and manufacturing customers, and they don’t buy generic messaging. They buy from people who understand their workflows, their tools, and their constraints. You will own messaging and positioning for Fusion design in the region, develop technical assets, and produce enablement content that empowers our go-to-market teams to win against entrenched incumbents such as SolidWorks, Inventor, Onshape, NX, and Creo. This role requires someone who has worked as an engineer or designer, understands how products are modeled, simulated, documented, and released to manufacturing, and can translate technical capabilities into compelling business value. Ideal candidates will bring an experimentation mindset and continuously find ways to use AI to scale themselves and the team. Responsibilities Product Marketing * Own the Autodesk Fusion design story and point of view for EMEA, including AI-enabled design workflows, adapting the global narrative to regional segments, industries, and competitive dynamics, and feeding what you learn back into the global story. * Define and articulate messaging and positioning for Fusion design across parametric and direct modeling, assemblies, simulation, generative design, electronics, data management, and the connected design-to-manufacture workflow. * Spend real time with customers. Run discovery conversations with mechanical engineers, industrial designers, and shop owners across the region, then turn their pain points, language, and objections into messaging, campaigns, and enablement. * Monitor the competitive landscape and build competitive intelligence and positioning, including win/loss signal that you bring back to product, global PMM, and regional sales. * Develop go-to-market strategies in collaboration with product management, sales, and Campaigns, Demand Gen, and Growth Marketing teams to drive adoption. Co-own the outcomes: you succeed when their funnels convert. * Lead regional launches end to end: localized messaging, field and partner enablement, events, and post-launch adoption. Turn each release into a demand-generating moment, not just an announcement. * Create enablement materials including presentations, solution one-pagers, competitive comparisons, battlecards, and case studies. * Partner with the channel and strategic partner ecosystem across EMEA to drive adoption and awareness. * Partner with industry strategy and product management teams to ensure alignment with market needs. Technical Marketing * Build technical assets such as demos, reference workflows, videos, and blogs showcasing Fusion’s design capabilities, from first sketch through simulation, drawings, and handoff to manufacturing. * Run hands-on competitive evaluations. Build the same part or assembly in Fusion and in competing tools, and document where Fusion wins, where it doesn’t, and what that means for positioning. Turn the results into comparison assets that hold up to engineering scrutiny. * Validate new workflows and features before release to ensure accurate technical storytelling, and give product management a clear read on how each feature will land with EMEA customers. * Develop out-of-the-box, ready-to-run technical demos that field teams and partners can deliver without you. * Deliver and support technical presentations at internal and external events, such as Autodesk University and regional industry conferences. * Collaborate with product teams to highlight differentiators and competitive advantages. AI-Driven Workflows * Build and maintain AI-powered workflows that scale product and technical marketing, such as call-transcript and win/loss analysis, competitive release monitoring, messaging testing pipelines, and research synthesis. * Maintain the custom GPTs, Claude projects, and skills your team uses day to day. Show us what you built and what it changed. Qualifications * A degree in mechanical engineering or a closely related field, or equivalent hands-on experience as a practicing engineer or designer. * 5+ years of experience in mechanical design or engineering roles, such as product design, design engineering, or applications engineering, with hands-on use of a CAD tool in real projects. * Strong technical experience with Fusion or another major CAD platform (SolidWorks, Inventor, NX, Creo, CATIA, Solid Edge, or Onshape). You understand parametric versus direct modeling and can explain why the difference matters to a customer. Ideal candidates will have knowledge of competitive CAD tools. * Familiarity with simulation, generative design, electronics design, CAM, or PDM/PLM is a plus, along with the curiosity to learn the rest. * Proven experience in product marketing and technical marketing within software or engineering technology. If your background is in solutions engineering, applications engineering, or technical sales, show us the positioning, enablement, or launch work that demonstrates product marketing aptitude and ambition. * You’ve shaped positioning and messaging, tested it with real customers, and iterated until it resonated. You don’t ship copy you haven’t validated. * Strong ability to communicate technical concepts to both technical and business audiences. * Skilled in creating engaging multimedia content (video, demos, infographics). * Demonstrated experience building AI workflows beyond the chat window, such as agents, automated analysis, or custom GPTs and skills your team relies on. * Fluent in the EMEA market and comfortable with multi-country, multi-language GTM. English is required; German, French, or another major European language is a plus. How We’ll Measure Success * Messaging that resonates with EMEA customers, is adopted by field and partners, and shows up in win rates. * Technical content, demos, and comparisons that field teams use and that hold up when customers test them. * A steady flow of customer insight that changes global positioning, campaigns, or roadmap priorities. * Regional launch and campaign outcomes (activation, adoption, and pipeline influenced), measured jointly with Campaigns, Demand Gen, and Growth. * AI-driven workflows that shorten the time from customer or competitor signal to updated positioning and enablement. Why Join Us? Fusion is a strategic growth area for Autodesk, and EMEA is a market we’re actively building. In this role, you will shape how we tell the story of connected design and manufacturing workflows and help customers move from first concept to finished product on one platform. Learn More About Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Salary transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Germany based roles, we expect a starting base salary between 77,000 EUR and 112,200 EUR. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging In-Person Onboarding and Identity Verification This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.

E-Mail Marketing (Klaviyo) / CRM Account Manager

From $40/yr

Accountabilities: As an E-Mail Marketing (Klaviyo) / CRM Account Manager, you will oversee email marketing projects from planning through execution, ensuring that campaigns are delivered on time and contribute to clients’ growth objectives. Your responsibilities will include: Manage multiple client projects, maintain clear timelines, and ensure campaigns are delivered according to schedule. Coordinate with the design team by preparing briefs and aligning creative deliverables with campaign objectives. Write persuasive, conversion-focused copy that engages audiences and supports sales performance. Build, configure, and manage email campaigns, automated flows, and pop-ups in Klaviyo. Support marketing activities across additional channels, including WhatsApp and print mailings. Use modern AI tools to streamline workflows, reduce repetitive work, and improve efficiency. Maintain structured project management processes and ensure clear communication across ongoing projects. Take ownership of campaign execution and results, identifying opportunities to improve performance and deliver stronger outcomes for clients. Contribute to the sustainable growth and profitability of e-commerce brands through effective, data-informed email marketing. Requirements: The ideal candidate combines hands-on Klaviyo expertise with strong copywriting skills, analytical thinking, and a proactive approach to client success. You should be comfortable managing several projects independently while maintaining high standards of quality and communication. Key requirements include: At least one year of intensive, hands-on experience with Klaviyo. Demonstrated experience independently building and managing campaigns, automated flows, and pop-ups. Copywriting experience, with the ability to produce persuasive marketing content that drives conversions. Fluency in written and spoken German is essential. Strong organizational and analytical skills, with the ability to manage multiple projects and deadlines effectively. A structured, solution-oriented mindset and a strong sense of personal accountability. A results-driven approach and a commitment to delivering high-quality work rather than settling for average outcomes. Motivation to continue learning, develop professionally, and take on increasing responsibility. A genuine interest in client success and a willingness to go the extra mile when needed. Previous experience in e-commerce or a marketing agency is an advantage. Benefits: Fully remote work arrangement, open to candidates worldwide. Full-time position with a 40-hour workweek. Permanent employment contract. Annual gross salary ranging from €30,000 to €45,000. 20 days of annual paid leave. Direct collaboration with the founders and opportunities for accelerated learning and professional development. Clear processes and modern tools designed to support efficient work. Autonomy, trust, and room to take ownership without unnecessary micromanagement. Opportunities to grow professionally and assume greater responsibility based on performance. Long-term collaboration with a team focused on building lasting success together. How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1

Marketing Manager (m/w/d)

Du liebst Marketing in seiner ganzen Bandbreite und willst nicht in einer einzigen Nische stecken bleiben? Dann ist das deine Rolle. Bei FLEX Capital gestaltest du als Marketing Manager (m/w/d) die Schnittstelle von Content, Social Media, Events und Kommunikation, mit echtem Gestaltungsspielraum. Du sorgst dafür, dass unsere Themen über die richtigen Kanäle sichtbar werden, und setzt unsere Marketingaktivitäten von A bis Z sauber um. Das Besondere: Du bist nicht auf einen Kanal festgelegt, sondern denkst Marketing ganzheitlich, von LinkedIn über Website und Podcast bis hin zu Events sowie Foto- und Videoproduktionen. Du arbeitest eigenständig, koordinierst interne und externe Stakeholder und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für deine eigenen Themen. Deine Aufgaben * Du verantwortest unseren LinkedIn Company Account und entwickelst unsere Präsenz gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter. * Du koordinierst unsere externen Agenturen und Dienstleister rund um Design, Website, Events sowie Foto- und Videoproduktionen. * Du planst und organisierst Foto- und Videoshootings und stellst sicher, dass von der Vorbereitung bis zum finalen Content alles zusammenläuft. * Du unterstützt bei der Produktion unseres Podcasts und übernimmst perspektivisch immer mehr Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung. * Du unterstützt hands-on bei der Planung und Durchführung unserer Events und packst auch vor Ort mit an. * Du koordinierst unsere Inhalte über LinkedIn, Website, Podcast und Events hinweg und sorgst für eine konsistente Kommunikation. * Du treibst deine Themen eigenständig voran, hältst Timings und Stakeholder zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Marketing weiterentwickeln können. Dein Profil * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, zum Beispiel in Content Marketing, Social Media, Kommunikation oder Event Marketing. * Du bist ein echter Marketing-Generalist und hast Lust, unterschiedliche Themen und Kanäle zu verantworten, statt dich nur auf einen Bereich zu spezialisieren. * Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenständig und hast Spaß daran, Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu treiben. * Du bist offen für neue Tools und Technologien. Erfahrung mit AI-Tools wie ChatGPT oder Claude ist ein Plus. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Benefits * Ein Umfeld, in dem dein Beitrag sichtbar ist und direkte Wirkung entfaltet, sowohl in den Portfoliounternehmen als auch bei FLEX. * Unternehmerische Verantwortung und ein schneller Lern- und Entwicklungspfad. * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und C-Level-Leaders. * Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit flexibler Hybrid-Struktur. * Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonus und unbefristetem Vertrag. * Regelmäßige Events, ein gemeinsamer Sommerurlaub sowie verschiedene Gesundheitsangebote, zum Beispiel Massage und Physiotherapie im Büro.

(Senior) Product Marketing Manager

From $12/yr

<h1><strong>(Senior) Product Marketing Manager</strong></h1> <p><strong>Location:</strong> Berlin, Germany&nbsp;<br><strong>Contract:</strong> 12 month, fixed term, full time, on-site</p> <h2><strong>Team description</strong></h2> <p>The Product Growth team within Run My Business turns new product launches into measurable merchant growth by connecting product strategy with go to market execution across SumUp's portfolio. Booking has just launched as a premium offering and the beauty industry has become a top priority category. <br>With both merchant and end-consumer facing interaction points, this role will help lead the charge by building and executing on a go to market playbook. It's a chance to shape positioning, launch readiness and merchant adoption for a product area SumUp is investing in heavily, working closely with Product, Go-to-market and Growth teams to accelerate SumUp's hold into the appointment management industry.</p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <ul> <li>Own positioning, narrative and messaging for Booking with a focus on the beauty industry, including the Local marketplace, across marketing and in product touchpoints</li> <li>Lead go to market readiness for every Booking and Local release, including sales and support material, web updates, frequently asked questions, pricing and messaging ahead of launch</li> <li>Train and support frontline sales and operations teams so they can confidently sell and support new features from day one</li> <li>Feed merchant, sales and support feedback into product roadmap discussions and help the team prioritise what to build next</li> <li>Track feature adoption and activation after launch and use the data to refine go to market and channel strategy by market</li> </ul> <h2><strong>What we’re looking for…</strong></h2> <ul> <li>Fluency in English, written and spoken, with the confidence to work across global and local teams.</li> <li>Track record of defining positioning, messaging frameworks and go to market plans in a product marketing or GTM role, ideally in SaaS, payments or marketplace businesses.</li> <li>Experience feeding merchant, sales or support insight into product roadmap decisions, not only executing go to market plans.</li> <li>Ability to coordinate launches across Product, Sales, Growth and Operations without a formal reporting line into those teams.</li> <li>Comfort building a competitive view of positioning, pricing and segmentation across multiple markets, and using adoption and conversion data to prioritise effort.</li> </ul> <h2><strong>Why you should join SumUp</strong></h2> <ul> <li>🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</li> <li>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</li> <li>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education</li> <li>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</li> <li>🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days</li> <li>🎁 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches</li> <li>🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service</li> <li>🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</li> </ul> <h2><strong>About SumUp</strong></h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 39 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in<a href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI"> our diverse team</a> of over 4,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset.<a href="https://www.sumup.com/careers/culture/"> Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our<a href="https://www.sumup.com/careers/"> careers website</a>, and follow our journey on<a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/insidesumup/"> Instagram</a>, and<a href="https://www.tiktok.com/@insidesumup"> TikTok</a>.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

Marketing Manager (m/w/d) Healthcare Professionals / Ärztekommunikation - Jobbird.com

From $20/yr

Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen für niedergelassene Ärzte und Praxisteams * Konzeption medizinisch fundierter Kommunikationsmaßnahmen zu Produkten, Therapiekonzepten und Versorgungslösungen * Erstellung und Weiterentwicklung von Informations-, Beratungs- und Servicematerialien für medizinische Fachkreise – digital und analog * Aufbereitung medizinischer und wissenschaftlicher Inhalte für unterschiedliche Kommunikationsformate * Betreuung relevanter Kontaktpunkte der Ärztekommunikation, z. B. Fachportale, Mailings * Unterstützung bei medizinischen Fachkongressen und Veranstaltungen * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Außendienst und externen Partnern * Analyse bestehender Maßnahmen und Materialien sowie Entwicklung neuer Ideen für die Ärztekommunikation * Unterstützung bei der Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten Womit Sie uns überzeugen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit medizinischem, naturwissenschaftlichem, gesundheitswissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Marketing, Produktmanagement oder Gesundheitswesen ist von Vorteil * Interesse an medizinischen Themen und die Fähigkeit, sich schnell in neue und wissenschaftliche Inhalte einzuarbeiten * Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten * Erste Erfahrung mit digitalen und klassischen Marketingmaßnahmen * Interesse an der Zielgruppe Ärzte und Praxisteams; Kenntnisse der Abläufe im ambulanten Gesundheitswesen sind von Vorteil * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern * Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Organisationstalent und erste Erfahrung im Projektmanagement * Bereitschaft zur Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Viel mehr als nur ein Job * Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche * Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt * Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum * Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich * Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde, etc. * Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden * Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet * Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant * 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt * Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... #Jobster

Marketing Manager (w/m/d) MedTech - Launch 2027

From $202/yr

Unternehmensprofil: Wir bei RAYDIAX arbeiten daran, die interventionelle Onkologie als vierte Säule der modernen Krebstherapie weiter zu etablieren. Mit dem TACT entwickeln wir ein System, das CT- und Angio-Bildgebung direkt im Interventionsraum vereint, damit Ärztinnen und Ärzte Tumore präziser behandeln können. 2027 gehen wir damit in den Markt. Wir suchen für unseren Standort in Magdeburg oder Berlin (hybrid) in Vollzeit und Festanstellung einen: Marketing Manager (w/m/d) MedTech - Launch 2027 Du wirst unsere erste Marketing-Person, direkt angebunden an die Geschäftsleitung. Einen Go-to-Market-Plan haben wir bereits. Deine Aufgabe ist, daraus einen überzeugenden Marktauftritt zu machen und dabei deinen eigenen Blick einzubringen. Der Schritt für dich Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing mit, die du in einer Agentur oder einem Technologieunternehmen gesammelt hast. Bei uns gestaltest und verantwortest du den gesamten Marketingauftritt: von der Website über Broschüren und Kongressauftritte bis zur Kommunikation rund um den Launch. Was du machst * Positionierung und Botschaften für das TACT schärfen und in einen klaren Markenauftritt übersetzen * Website, Content und Social Media aufbauen und betreuen * Unsere Auftritte auf medizinischen Fachkongressen planen und umsetzen, inkl. Messebau und Dienstleistern * Sales-Unterlagen erstellen und den Vertrieb beim Aufbau von Leads und CRM unterstützen * Agenturen und Freelancer steuern, Budget im Blick behalten, Wirkung messen * Eng mit Medical Affairs zusammenarbeiten, damit unsere Aussagen klinisch belegt und regulatorisch sauber sind Was du mitbringst * Einige Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, in MedTech, Healthcare oder einem anderen Tech-Umfeld * Du setzt gern selbst um und behältst trotzdem den Überblick, wofür das Ganze gut ist * Du willst Verantwortung übernehmen und hast Lust, etwas von Grund auf aufzubauen * Sehr gutes Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft zu Kongressen (Europa, gelegentlich USA) * Ein Plus: Erfahrung mit Marketing für Medizinprodukte oder anderen regulierten Produkten Was wir bieten * Flexibles Arbeiten: flexible Zeiten, hybride Möglichkeiten, offene Kultur und flache Hierarchien * Gestaltungsspielraum und ein eigenes Budget * Kurze Wege zur Geschäftsleitung und ein interdisziplinäres Team aus Technik, Medizin und Regulatorik * Ein Produkt mit echtem klinischem Nutzen und die Chance, einen MedTech-Launch von Anfang an zu prägen Kontakt Team Recruiting Tel.: (+49) 511 121 088 -642 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Marketing Manager (B2B) Events (m/w/d)

From $900/yr

Das erwartet Dich bei uns In Deiner Rolle gestaltest Du den Kontakt zwischen unseren Kunden und Spanflug durch Messeauftritte, digitale Formate und Kampagnen mit, gewinnst neue Leads und schaffst echte Begegnungen. Wenn Du Marketing-Kampagnen mit B2B-Messen und Webinaren als wesentlichem Bestandteil in ganz Europa strategisch planen und organisieren kannst, regionale Besonderheiten im Blick behältst und Lust hast, unsere Marke erlebbar zu machen, dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Mission bei uns * Du entwickelst gemeinsam mit dem Management-Team unsere Event - und Demand-Generation-S trategie und setzt dabei auf den richtigen Mix aus Live- und Digital-Events , um qualitativ hochwertige Leads zu generieren und zu konvertieren . * Du k onz ipierst, planst und organisierst internationale Messe n, Webinare und Kunden- Events mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierun g . * Du unterstützt bei Veranstaltungen auch vor Ort und kümmerst Dich um die Nachbereitung. * Du planst und organisierst eigene und externe Webinare , von der Idee , über die Umsetzung bis zu m Follow- up . * Du koordinierst Fachvorträge und Pitches und unterstützt die Referenten bei der Vor - und Nach bereitung. * Du arbeitest eng mit unserem internationalen Vertriebsteam zusammen und pflegst die Beziehung zu unseren Partner n * Du wählst und steuerst externe Dienstleister wie Messebauer und andere Dienstleister . * Du hältst die Kosten und Budgets im Blick und analysierst Erfolg und Wirkung Deiner Maßnahmen datenbasiert und mit Blick auf den ROI und entwickelst sie entsprechend weiter . Das bringst Du mit * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereic h Marketing, Kommunikation , Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du kannst komplexe Marketing-Kampagnen strategisch planen und überblicken . * Du verfügst über Erfahrung in der Organisation von (internationalen) B2B-Veranstaltungen wie Messen und Webinaren , idealerweise im industriellen Umfel d . * Du entwickelst gerne kreative Konzepte und setzt sie mit Leidenschaft um. * Du arbeitest strukturiert, detailliert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Events den Überblick . * Du hast ein gutes Ge spür für unterschiedliche Zielgruppen und internationale Teams. * Du hast Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner . * Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools , insbesondere CRM- und Marketing - Automation - Tools sowie Webinar-Plattformen . * Du hast einen analytischen, datengetriebenen Blick auf Ergebnisse und ROI deiner Kampagnen . * Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst mit an. * Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus. * Du bist bereit zu gelegentliche n Dienstreisen (national und international) . Warum Spanflug? Wir bieten Dir ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes bewegt. Mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schaffen wir ein Umfeld, in dem Du viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung hast. Dich erwartet ein spannendes Digitalisierungsthema mit echtem Impact, bei dem Deine persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Unser wunderschönes Büro liegt zentral in München – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Darüber hinaus profitierst Du von einem Zuschuss zum Mittagessen, regelmäßigen Teamevents, Wellpass, JobRad und vielen weiteren Benefits. Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter. Klingt nach Deinem Ding? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Über uns Die Spanflug Technologies GmbH ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in München und Betreiber einer Plattform zur effizienten Beschaffung von Fertigungsteilen. Ziel von Spanflug ist es, Angebot und Nachfrage digital zu vernetzen, Prozesse zu automatisieren und dadurch die Beschaffung für Kunden und Lieferanten so schnell und einfach wie möglich zu gestalten. Die Beschaffungslösung Spanflug BUY bietet Kunden effiziente, automatisierte Prozesse, vom Sofort a ngebot bis zu großen Projektanfragen. Das Angebot umfasst Drehteile, Frästeile, Blechteile, 3D-Druck, Laserteile sowie fertig montierte Baugruppen. Die Bauteile werden über ein Netzwerk aus tausenden Maschinen bei ausgewählten und qualifizierten Lieferanten in Deutschland und Österreich gefertigt. Die Software- as -a-Service-Lösung Spanflug MAKE bietet Fertigungsbetrieben aus dem Bereich Zerspanung die Möglichkeit, die Kalkulation, Angebotserstellung und Arbeitsvorbereitung effizienter zu gestalten, schneller auf Kundenanfragen zu reagieren und ihren Betrieb nachhaltig profitabel aufzustellen. Spanflug verfügt über ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Das Unternehmen wurde 2018 aus dem Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) der Technischen Universität München (TUM) ausgegründet und wird von der UnternehmerTUM unterstützt. Seit 2020 ist der Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken (VDW) an Spanflug beteiligt , seit 2024 das Unternehmen CERATIZIT S.A.

Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d)

From $30/yr

Du hast Freude daran, kreative Inhalte zu entwickeln, Menschen zu begeistern und die Sichtbarkeit eines wachsenden Beratungsunternehmens aktiv zu prägen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing \& Employer Branding Manager (m/w/d), der aus unseren Zielen und USPs heraus unsere Markenpräsenz aktiv mitgestaltet und kreative Ideen in wirkungsvolle Marketinginitiativen übersetzt. Deine Aufgaben: * Strategieentwicklung: Aus unseren Zielen und den USPs entwickelst und implementierst Du innovative Marketing- und Employer-Branding-Strategien in enger Abstimmung mit unserem Top-Management, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, unsere Marke weiter zu stärken und neue Kunden sowie Talente für TARGUS zu begeistern * Strategie-Umsetzung/-Ausarbeitung: Zusammen mit den verschiedenen Teams stellst Du sicher, dass unser Markenkern auch in den themenspezifischen Bereichen umgesetzt und durch die Teams nach außen wie innen kommuniziert wird * Social Media Management : Du managest unsere Social-Media-Kanäle und Unternehmens­auftritte und machst sichtbar, was die Kultur, Projekte und Menschen bei TARGUS besonders macht * Content Creation: Du konzipierst und erstellst zielgruppengerechten Content, von Social-Media-Posts über Videos bis hin zu Karriere- und Unternehmensstories, die unsere Botschaften und USPs klar, wirkungsvoll und inspirierend kommunizieren * Employer Branding: Du entwickelst unsere Employer Brand gemeinsam mit HR gezielt weiter und sorgst mit einer attraktiven Karriereseite, Mitarbeiterporträts, Karrieregeschichten und weiteren zielgruppengerechten Inhalten für authentische Einblicke in unser Unternehmen * Projektmanagement: Du planst, koordinierst und implementierst spannende Projekte wie Videodrehs und kreative Werbekampagnen und stellst dabei sicher, dass alle Marketingaktivitäten reibungslos koordiniert sind * Performance \& Analyse: Du behältst relevante KPIs zur Bewertung unserer Marketing- und Employer-Branding-Aktivitäten im Blick, analysierst deren Erfolg und leitest konkrete Maßnahmen zur weiteren Erfolgssteigerung ab Was Du mitbringst: * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in (Online-) Marketing, Social-Media-Management, Kommunikation, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Fachbereich * Idealerweise zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Social Media Management, Content Marketing oder vergleichbar, im Unternehmens- oder Agenturumfeld * Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Talent im Umgang mit Menschen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Ein Gespür für relevante Marketing- und Employer Branding Trends sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Maßnahmen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen zu übersetzen * Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Social Media Management Tools mit * Reisebereitschaft, insbesondere in der Einarbeitungsphase Was wir Dir bieten: * Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Dienstwagenoption oder Mobilitätszulage sowie 30 Urlaubstage * Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase * Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Ausführung Deiner Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und interdisziplinären Teams aus Deutschland und den USA * Unterstützung bei Deiner Berufsunfähigkeitsversicherung, internationale Familien- und Team-Events sowie weitere Benefits Klingt nach der Herausforderung, die Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich gerne direkt oder melde Dich unverbindlich bei uns für ein erstes Gespräch. Über uns: Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs – und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hierbei beschränken wir uns nicht nur auf Analyse, Empfehlung oder Maßnahmenplanung, sondern behalten stets die Implementierung im Blick – gerade auch bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und beim Überwinden von Fachbereichsgrenzen. TARGUS works.

Senior Performance-Marketing Manager

Accountabilities: You will take ownership of creative strategy and performance optimization, ensuring that paid social campaigns deliver strong results while continuously improving creative quality and marketing processes. Your responsibilities will include: Leading the creative process and scaling paid social campaigns for leading brands across the DACH market. Developing creative concepts, advertising scripts, and content for both paid and organic channels. Managing the full-funnel performance marketing process, from audience research and creative angles to copywriting and media buying. Collaborating closely with the founders to align marketing initiatives with business objectives and brand growth strategies. Analyzing campaign KPIs and advertising performance to identify opportunities for improvement. Continuously testing and optimizing creative assets, messaging, and campaign strategies to improve results. Contributing to the development of performance marketing processes, creative best practices, and scalable campaign frameworks. Staying informed about emerging creative trends and applying new approaches to improve campaign effectiveness. Requirements: We are looking for an experienced, data-driven, and creative performance marketer who combines strategic expertise with hands-on execution and has a proven track record of managing substantial advertising budgets. The ideal candidate will bring: Strong full-funnel performance marketing expertise, covering audience research, creative angles, copywriting, and media buying. Demonstrable experience in performance marketing, ideally within an agency or consumer brand environment. Previous responsibility for managing advertising spend at a seven-figure level or above. A strong understanding of paid social advertising, creative testing, campaign scaling, and performance optimization. The ability to translate campaign data and KPIs into actionable creative and strategic improvements. Excellent communication and collaboration skills, with a strong understanding of audience behavior and consumer motivations. A proactive, results-oriented mindset and the ability to take ownership of projects from concept through execution. Full-time availability and a willingness to go the extra mile to achieve ambitious objectives. Benefits: Competitive compensation: The job listing specifies €4,000–€6,000 per month, while the benefits section lists €5,000–€7,000 per month. The applicable salary range should be confirmed during the recruitment process. Permanent employment contract offering long-term professional stability. Remote work: The flexibility to work remotely from anywhere in the world. Flexible working hours to support an adaptable work environment. Professional development: Access to ongoing training and opportunities to expand your performance marketing expertise. Advanced creative training: Access to top-tier creative training valued at over €100,000. Performance-based rewards: Opportunity to participate in the company's success through a success-based compensation component. Direct founder collaboration: Work closely with leadership and contribute to strategic marketing decisions. High-impact projects: Drive creative and campaign performance for more than 100 established consumer brands. How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1