Jobs in Bonn Nw De

Operations Experience Manager (m-f-d)

From $400/yr

Bonn, Germany (Hybrid) Full-time Temporary The Scope We are looking for an engaged Operations Experience Manager who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment. This role plays a critical part in ensuring that operational solutions are practical, user-friendly, and effectively adopted across the organization. You will bring an end‑user perspective into the design, implementation, and refinement of processes and tools—helping ensure they work seamlessly in real-world contexts. If you are passionate about improving how organizations work, thrive on connecting people, processes, and technology, and bring a strong user-centered mindset, we would love to hear from you. Main Roles \& Responsibilities * Act as the bridge between end users and process, project, and technical teams. * Engage with staff to understand how processes and systems are used in daily work. * Identify gaps between designed processes/systems and real-world application. * Translate user insights into clear, actionable recommendations. * Collaborate with process and project managers across all stages of initiatives. * Embed a structured end‑user perspective into process and system design. * Support prioritization of improvements based on user needs and business impact. * Drive adoption by supporting rollout and understanding usability challenges. * Generate insights (qualitative and quantitative) to inform continuous improvement. * Facilitate alignment and shared understanding across stakeholders. Your profile * 5–7 years’ experience in operational improvement, service design, or similar roles. * Strong focus on end‑user / employee experience and usability. * Proven experience driving adoption in change or transformation initiatives. * Ability to translate user needs into practical solutions with cross-functional teams. * Experience working in complex, international, or matrixed organizations. * Exposure to fast-growing or transforming environments. * Knowledge of UX, service design, or human-centered design methodologies is a plus. * Strong collaboration skills with the ability to influence without formal authority. * Excellent facilitation, communication, and stakeholder engagement skills. * Proficiency in MS Office and familiarity with process mapping, collaboration, and data tools (ClickUp is a plus). Why us? * Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by being part of FSC global community of 400+ forest stewards. * Benefit from work-life balance with our hybrid working structure. * 30 vacation days yearly. * Regional transportation ticket. * Breakfast bars, coffee, tea, water. * Take part in learning lunches. * Celebrate together festivals from different cultures. The Fine Print * Location: Bonn, Germany. * Working Hours: Full time - 40 hours per week. * Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance). * Starting Date: As soon as possible. How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! * Please apply via our website by submitting your CV in English. * Please do not send any photos of yourself. Applications will be reviewed on a rolling basis. * For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc.org Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! About us Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.

Project Manager Facility & Workplace Projects (m/f/d)

DHL Group - we are the world's leading logistics provider. Our company connects people and markets, enabling global trade. We pursue the strategic goals of being the first choice worldwide for customers, employees, and investors. Through responsible entrepreneurial actions and commitment to society and the environment, we make a positive contribution to the world. Bonn Campus Management, part of Corporate Real Estate (CRE), oversees all infrastructure and accessibility topics across the Bonn site. The team drives key initiatives in digitalization, infrastructure development, process optimization, Modern Work concepts and employee services. Do you enjoy driving projects that shape digitalization, infrastructure and Modern Work across an international corporate campus? Then we look forward to receiving your application as Project Manager (m/w/d) Facility \& Workplace Projects Bonn | Full-time | Permanent Your responsibilities Lead and implement projects within “Bonn Campus Management” – from planning to execution Develop business cases and decision templates, including the definition of project goals and project setup Coordinate all relevant stakeholders and manage internal and external service providers Monitor project status, budget and risks, and provide regular reporting to management Develop solution approaches and conduct market and supplier analyses Advise internal stakeholders on digitalization, infrastructure, Modern Work and employee services at the Bonn site Further develop and optimize internal processes within “Bonn Campus Management” Your profile University degree in Business Administration, Business Informatics, (Digital) Business Management or a comparable qualification Several years of professional experience in project management, ideally in the fields of digitalization, mobility or new workplace concepts Strong command of project management methods and the ability to proactively drive initiatives or projects from idea to execution Experience in managing external service providers; knowledge in IT or system transformation and digitalization is an advantage Strong analytical and conceptual skills combined with an organized and structured working style Excellent communication and presentation skills paired with confident stakeholder management Team-oriented mindset and strong assertiveness Very good German and English skills Your benefits Flexibility: We offer up to 3 days/week of flexible remote work, along with flexible working hours without core hours. The arrangements may vary depending on the task and role. Well-Being: Fun, team spirit, and health are crucial factors. Therefore, within the company, we offer a wide range of health and preventive care services, an occupational physician and the FC Deutsche Post. Here, employees engage in sports activities together or exchange ideas. Family-friendly: The compatibility of family and work has many facets, such as childcare, care for family members, etc. We support this, for example, through kindergarten places as well as the Betreuungs- und Erholungswerk (support and recreation program). Mobility: We move not only letters or parcels but also our employees through offerings such as company bicycles, job tickets and possibly company cars. Location: The Post Campus brings together people from more than 60 countries. The Post Tower is easily accessible by car, public transportation and bicycle. To facilitate the workday, the campus offers amenities such as parking spaces, post office, café, canteen and more. Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program, etc., lay the foundation for a successful start at DHL Group. Development opportunities: We offer numerous development opportunities through a comprehensive training landscape, junior talent programs, coaching etc. Social commitment: Through global corporate programs, we improve the educational and career opportunities for young people and engage in disaster management at airports. We also contribute to local environmental protection and aid projects initiated by employees on a voluntary basis. What else? Company pension plan, social counseling, inclusion consulting, cleaning service, insurance cooperation, corporate discounts, events, sabbaticals and much more! About DHL Group Without the commitment, creativity and know-how of our employees worldwide, the success of DHL Group would not be possible. Get to know us and become part of our team. Apply now with your complete documents, stating your salary expectations, using the application button. For further information, please visit careers.dhl.com. For initial personal contact and any questions, please contact Christian Klenner at c.klenner@dhl.com or 0228-189-51938. We look forward to receiving your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. At DHL Group, applications from all individuals are welcome, regardless of age, gender, origin, religion or physical attributes.

Business Development Manager - White Space (Data Center)

Join Eaton as a Business Development Manager – White Space (Data Center) Location: Northern region - Remote About Eaton Eaton is a global leader in energy management, generating $22.3 billion in revenue in 2023. With 92,000 employees and operations in over 175 countries, we deliver energy-efficient solutions that help customers manage electrical, hydraulic, and mechanical power more safely, efficiently, and sustainably. Our mission is to improve quality of life and protect the environment through our technologies and services. Why Data Centers Matter Data Centers are at the core of digital transformation and AI acceleration. As energy demand grows and sustainability becomes critical, Eaton is accelerating its development in the White Space segment—where IT meets infrastructure. This role plays a strategic part in expanding Eaton’s footprint across the Northern Region. What you’ll do: ------------------- As Business Development Manager White Space, you will: Develop sales of Eaton’s EMEA White Space portfolio (Rack PDUs, IT racks, IT connectivity – fiber \& copper, KVMs, ATS, software…). Manage a portfolio of key Data Center accounts across the Northern Region and a dedicated geographical territory. Promote Eaton White Space solutions to end‑users, consultants, integrators, VARs, channel partners and Eaton salesforces. Identify and optimize route‑to‑market strategies in alignment with Eaton’s sales organisations. Support recruitment and engagement of new Data Center integrators to strengthen the ecosystem. Use Eaton CRM to identify opportunities, engage decision makers and coordinate pipeline review with Country Sales Organizations. Lead customer project coordination (selection with Pre‑Sales \& PM, tenders, quotations, project deployment follow‑up). Provide win/loss analysis, market insights, competitive intelligence and customer feedback. Contribute to product and financial forecasts. Qualifications: ------------------- Engineering degree preferred (or strong technical credibility in IT / electrical / telecom). 10+ years of experience in Sales or Business Development, ideally within IT, Telecom, or Data Center industries. Solid understanding of White Space applications (racks, connectivity, rack PDUs, ATS, monitoring/software). Experience with multi‑country / matrix organizations appreciated. Excellent communication \& presentation skills. Strong negotiation, autonomous working style, entrepreneurial mindset. Business-level English required. Skills: ----------- Technically curious, customer‑centric, solution-driven. Able to navigate complex ecosystems and work cross-functionally. Strong organizational and coordination capabilities. Ability to manage a sales pipeline and influence stakeholders at multiple levels. What Eaton Offers --------------------- Impactful role in a fast-growing strategic segment. International exposure \& cross-functional collaboration. * Inclusion \& diversity culture, equal employment opportunity policy. #LI-JC2 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Project Manager Facility & Workplace Projects (m/f/d)

DHL Group - we are the world's leading logistics provider. Our company connects people and markets, enabling global trade. We pursue the strategic goals of being the first choice worldwide for customers, employees, and investors. Through responsible entrepreneurial actions and commitment to society and the environment, we make a positive contribution to the world. Bonn Campus Management, part of Corporate Real Estate (CRE), oversees all infrastructure and accessibility topics across the Bonn site. The team drives key initiatives in digitalization, infrastructure development, process optimization, Modern Work concepts and employee services. Do you enjoy driving projects that shape digitalization, infrastructure and Modern Work across an international corporate campus? Then we look forward to receiving your application as Project Manager (m/w/d) Facility \& Workplace Projects Bonn | Full-time | Permanent Your responsibilities Lead and implement projects within “Bonn Campus Management” – from planning to execution Develop business cases and decision templates, including the definition of project goals and project setup Coordinate all relevant stakeholders and manage internal and external service providers Monitor project status, budget and risks, and provide regular reporting to management Develop solution approaches and conduct market and supplier analyses Advise internal stakeholders on digitalization, infrastructure, Modern Work and employee services at the Bonn site Further develop and optimize internal processes within “Bonn Campus Management” Your profile University degree in Business Administration, Business Informatics, (Digital) Business Management or a comparable qualification Several years of professional experience in project management, ideally in the fields of digitalization, mobility or new workplace concepts Strong command of project management methods and the ability to proactively drive initiatives or projects from idea to execution Experience in managing external service providers; knowledge in IT or system transformation and digitalization is an advantage Strong analytical and conceptual skills combined with an organized and structured working style Excellent communication and presentation skills paired with confident stakeholder management Team-oriented mindset and strong assertiveness Very good German and English skills Your benefits Flexibility: We offer up to 3 days/week of flexible remote work, along with flexible working hours without core hours. The arrangements may vary depending on the task and role. Well-Being: Fun, team spirit, and health are crucial factors. Therefore, within the company, we offer a wide range of health and preventive care services, an occupational physician and the FC Deutsche Post. Here, employees engage in sports activities together or exchange ideas. Family-friendly: The compatibility of family and work has many facets, such as childcare, care for family members, etc. We support this, for example, through kindergarten places as well as the Betreuungs- und Erholungswerk (support and recreation program). Mobility: We move not only letters or parcels but also our employees through offerings such as company bicycles, job tickets and possibly company cars. Location: The Post Campus brings together people from more than 60 countries. The Post Tower is easily accessible by car, public transportation and bicycle. To facilitate the workday, the campus offers amenities such as parking spaces, post office, café, canteen and more. Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program, etc., lay the foundation for a successful start at DHL Group. Development opportunities: We offer numerous development opportunities through a comprehensive training landscape, junior talent programs, coaching etc. Social commitment: Through global corporate programs, we improve the educational and career opportunities for young people and engage in disaster management at airports. We also contribute to local environmental protection and aid projects initiated by employees on a voluntary basis. What else? Company pension plan, social counseling, inclusion consulting, cleaning service, insurance cooperation, corporate discounts, events, sabbaticals and much more! About DHL Group Without the commitment, creativity and know-how of our employees worldwide, the success of DHL Group would not be possible. Get to know us and become part of our team. Apply now with your complete documents, stating your salary expectations, using the application button. For further information, please visit careers.dhl.com. For initial personal contact and any questions, please contact Christian Klenner at c.klenner@dhl.com or 0228-189-51938. We look forward to receiving your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. At DHL Group, applications from all individuals are welcome, regardless of age, gender, origin, religion or physical attributes.

// PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Bonn | Start flexibel | Vollzeit Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern strukturiert ins Ziel bringen? Bei PROUNIX übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen klare Pläne und erfolgreiche Ergebnisse werden. Dich erwartet ein Umfeld, das Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung im Förderwesen nachhaltig voranzutreiben. Mit PROANDI digitalisieren wir den gesamten Antrags- und Förderprozess und verbinden technisches Know-how mit fundierter Beratung zu verlässlichen Lösungen für öffentliche Fördergeber. Als Projektleiter:in (m/w/d) gehörst du zum Herzstück unserer Softwareentwicklungsprojekte und steuerst PROANDI -Vorhaben von der Idee bis zum Go-live – mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Förderwesen. PROUNIX digitalisiert das Antragsmanagement für Stiftungen sowie für Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software mit echter Verwaltungslogik – praxiserprobt, strukturiert und zukunftssicher. Mit rund 40 Mitarbeitenden stehen wir aus Bonn für Verantwortung, Kontinuität und digitale Souveränität. ### Was du bei uns machst: Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. ### Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise von Software-/IT-Projekten, und Freude an Verantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit: moderieren, nachfragen, priorisieren und Entscheidungen herbeiführen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise mit gutem Gespür für Menschen und Stakeholder Führungserfahrung und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden Hohes Abstraktionsvermögen sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Gutes Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Prozesse und die Perspektive der Kund:innen Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen, dynamischen Team Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. ### Deine Vorteile bei PROUNIX: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn * Kolleg:innen, die sich auf dich freuen ### Über PROUNIX Als Familienunternehmen in zweiter Generation blickt PROUNIX auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen zurück. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern im Bereich Fördermittelmanagement und begleiten gemeinnützige Träger sowie öffentliche Einrichtungen auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Rund 40 spezialisierte Expert:innen arbeiten bei uns Hand in Hand daran, nachhaltige und effiziente IT-Lösungen zu realisieren – jeder Projekterfolg ist dabei ein gemeinsamer Meilenstein. Wir sind überzeugt: Technologie entfaltet ihren wahren Wert erst dann, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Werkzeug für mehr Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftliche Entwicklung. Gerade in Zeiten knapper Kassen und multipler Krisen muss jeder eingesetzte Euro größtmögliche Wirkung entfalten. Ineffiziente Verwaltungsabläufe führen jedoch dazu, dass Mittel in Bürokratie gebunden bleiben, anstatt in Projekte zu fließen, die echten Wandel schaffen. Genau hier setzt PROANDI an. Unsere Lösung sorgt für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und messbare Wirkung – im Hintergrund, aber mit klarer Wirkung nach vorn. Für Verwaltungen, die Verantwortung tragen. Für Organisationen, die das Gemeinwohl stärken. Und für Menschen, die Veränderung bewirken möchten. ### Diversity-Statement Vielfalt ist für uns ein Gewinn. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen und setzen uns für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind bei uns ausdrücklich willkommen. ### Bewerbungsprozess Nach Eingang deiner Bewerbung erfolgt eine strukturierte Prüfung durch HR und Fachbereich, gefolgt von ein bis zwei Interviews mit optionaler Testaufgabe, einer zeitnahen Entscheidung und – bei beidseitigem Interesse – der Vertragsverhandlung bis zur Einstellung. ### Lust, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse gebündelt als PDF (gerne in einer Datei) an: bewerbung@prounix.de | www.prounix.de

Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Du möchtest Softwareprojekte nicht nur koordinieren, sondern sie mit Klarheit und Struktur erfolgreich zum Abschluss führen? Bei PROUNIX übernimmst du die Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen in belastbare Konzepte und umsetzbare Ergebnisse überführt werden. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung im Förderwesen wirkungsvoll voranzubringen. Mit PROANDI bilden wir den gesamten Antrags- und Förderprozess digital ab und kombinieren technologische Expertise mit fundierter Beratung für öffentliche Fördergeber. In deiner Rolle als Projektleiter:in steuerst du PROANDI-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung und leistest damit einen direkten Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Förderwesens. PROUNIX entwickelt seit mehr als drei Jahrzehnten Softwarelösungen für Stiftungen und öffentliche Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bonn stehen wir mit rund 40 Mitarbeitenden für verlässliche Software mit tief verankerter Verwaltungslogik, langfristiger Verantwortung und digitaler Unabhängigkeit. Aufgaben Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. Deine Vorteile, wenn du zum PROUNIX-Team gehörst: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn Kolleg:innen, die sich auf dich freuen Über PROUNIX PROUNIX ist ein familiengeführtes IT-Unternehmen in zweiter Generation mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI unterstützen wir Organisationen im deutschsprachigen Raum dabei, Förderprozesse digital, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Rund 40 qualifizierte Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam an nachhaltigen IT-Lösungen und tragen jeden Projekterfolg als Team. Unser Selbstverständnis: Technologie entfaltet ihren Nutzen dann am stärksten, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Grundlage für Fortschritt in Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftlicher Entwicklung. PROUNIX ist ISO 9001 zertifiziert und kununu TOP-Arbeitgeber 2025 + 2026. Weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsablauf erhältst du hier: https://prounix.de/projektleitung-m-w-d/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort

Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Du möchtest Softwareprojekte nicht nur koordinieren, sondern sie mit Klarheit und Struktur erfolgreich zum Abschluss führen? Bei PROUNIX übernimmst du die Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen in belastbare Konzepte und umsetzbare Ergebnisse überführt werden. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung im Förderwesen wirkungsvoll voranzubringen. Mit PROANDI bilden wir den gesamten Antrags- und Förderprozess digital ab und kombinieren technologische Expertise mit fundierter Beratung für öffentliche Fördergeber. In deiner Rolle als Projektleiter:in steuerst du PROANDI-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung und leistest damit einen direkten Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Förderwesens. PROUNIX entwickelt seit mehr als drei Jahrzehnten Softwarelösungen für Stiftungen und öffentliche Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bonn stehen wir mit rund 40 Mitarbeitenden für verlässliche Software mit tief verankerter Verwaltungslogik, langfristiger Verantwortung und digitaler Unabhängigkeit. Aufgaben Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. Deine Vorteile, wenn du zum PROUNIX-Team gehörst: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn Kolleg:innen, die sich auf dich freuen Über PROUNIX PROUNIX ist ein familiengeführtes IT-Unternehmen in zweiter Generation mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI unterstützen wir Organisationen im deutschsprachigen Raum dabei, Förderprozesse digital, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Rund 40 qualifizierte Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam an nachhaltigen IT-Lösungen und tragen jeden Projekterfolg als Team. Unser Selbstverständnis: Technologie entfaltet ihren Nutzen dann am stärksten, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Grundlage für Fortschritt in Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftlicher Entwicklung. PROUNIX ist ISO 9001 zertifiziert und kununu TOP-Arbeitgeber 2025 + 2026. Weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsablauf erhältst du hier: https://prounix.de/projektleitung-m-w-d/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort

// PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Bonn | Start flexibel | Vollzeit Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern strukturiert ins Ziel bringen? Bei PROUNIX übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen klare Pläne und erfolgreiche Ergebnisse werden. Dich erwartet ein Umfeld, das Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung im Förderwesen nachhaltig voranzutreiben. Mit PROANDI digitalisieren wir den gesamten Antrags- und Förderprozess und verbinden technisches Know-how mit fundierter Beratung zu verlässlichen Lösungen für öffentliche Fördergeber. Als Projektleiter:in (m/w/d) gehörst du zum Herzstück unserer Softwareentwicklungsprojekte und steuerst PROANDI -Vorhaben von der Idee bis zum Go-live – mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Förderwesen. PROUNIX digitalisiert das Antragsmanagement für Stiftungen sowie für Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software mit echter Verwaltungslogik – praxiserprobt, strukturiert und zukunftssicher. Mit rund 40 Mitarbeitenden stehen wir aus Bonn für Verantwortung, Kontinuität und digitale Souveränität. ### Was du bei uns machst: Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. ### Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise von Software-/IT-Projekten, und Freude an Verantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit: moderieren, nachfragen, priorisieren und Entscheidungen herbeiführen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise mit gutem Gespür für Menschen und Stakeholder Führungserfahrung und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden Hohes Abstraktionsvermögen sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Gutes Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Prozesse und die Perspektive der Kund:innen Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen, dynamischen Team Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. ### Deine Vorteile bei PROUNIX: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn * Kolleg:innen, die sich auf dich freuen ### Über PROUNIX Als Familienunternehmen in zweiter Generation blickt PROUNIX auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen zurück. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern im Bereich Fördermittelmanagement und begleiten gemeinnützige Träger sowie öffentliche Einrichtungen auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Rund 40 spezialisierte Expert:innen arbeiten bei uns Hand in Hand daran, nachhaltige und effiziente IT-Lösungen zu realisieren – jeder Projekterfolg ist dabei ein gemeinsamer Meilenstein. Wir sind überzeugt: Technologie entfaltet ihren wahren Wert erst dann, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Werkzeug für mehr Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftliche Entwicklung. Gerade in Zeiten knapper Kassen und multipler Krisen muss jeder eingesetzte Euro größtmögliche Wirkung entfalten. Ineffiziente Verwaltungsabläufe führen jedoch dazu, dass Mittel in Bürokratie gebunden bleiben, anstatt in Projekte zu fließen, die echten Wandel schaffen. Genau hier setzt PROANDI an. Unsere Lösung sorgt für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und messbare Wirkung – im Hintergrund, aber mit klarer Wirkung nach vorn. Für Verwaltungen, die Verantwortung tragen. Für Organisationen, die das Gemeinwohl stärken. Und für Menschen, die Veränderung bewirken möchten. ### Diversity-Statement Vielfalt ist für uns ein Gewinn. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen und setzen uns für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind bei uns ausdrücklich willkommen. ### Bewerbungsprozess Nach Eingang deiner Bewerbung erfolgt eine strukturierte Prüfung durch HR und Fachbereich, gefolgt von ein bis zwei Interviews mit optionaler Testaufgabe, einer zeitnahen Entscheidung und – bei beidseitigem Interesse – der Vertragsverhandlung bis zur Einstellung. ### Lust, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse gebündelt als PDF (gerne in einer Datei) an: bewerbung@prounix.de | www.prounix.de