Jobs in Bonn

Operations Experience Manager (m-f-d)

From $400/yr

Bonn, Germany (Hybrid) Full-time Temporary The Scope We are looking for an engaged Operations Experience Manager who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment. This role plays a critical part in ensuring that operational solutions are practical, user-friendly, and effectively adopted across the organization. You will bring an end‑user perspective into the design, implementation, and refinement of processes and tools—helping ensure they work seamlessly in real-world contexts. If you are passionate about improving how organizations work, thrive on connecting people, processes, and technology, and bring a strong user-centered mindset, we would love to hear from you. Main Roles \& Responsibilities * Act as the bridge between end users and process, project, and technical teams. * Engage with staff to understand how processes and systems are used in daily work. * Identify gaps between designed processes/systems and real-world application. * Translate user insights into clear, actionable recommendations. * Collaborate with process and project managers across all stages of initiatives. * Embed a structured end‑user perspective into process and system design. * Support prioritization of improvements based on user needs and business impact. * Drive adoption by supporting rollout and understanding usability challenges. * Generate insights (qualitative and quantitative) to inform continuous improvement. * Facilitate alignment and shared understanding across stakeholders. Your profile * 5–7 years’ experience in operational improvement, service design, or similar roles. * Strong focus on end‑user / employee experience and usability. * Proven experience driving adoption in change or transformation initiatives. * Ability to translate user needs into practical solutions with cross-functional teams. * Experience working in complex, international, or matrixed organizations. * Exposure to fast-growing or transforming environments. * Knowledge of UX, service design, or human-centered design methodologies is a plus. * Strong collaboration skills with the ability to influence without formal authority. * Excellent facilitation, communication, and stakeholder engagement skills. * Proficiency in MS Office and familiarity with process mapping, collaboration, and data tools (ClickUp is a plus). Why us? * Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by being part of FSC global community of 400+ forest stewards. * Benefit from work-life balance with our hybrid working structure. * 30 vacation days yearly. * Regional transportation ticket. * Breakfast bars, coffee, tea, water. * Take part in learning lunches. * Celebrate together festivals from different cultures. The Fine Print * Location: Bonn, Germany. * Working Hours: Full time - 40 hours per week. * Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance). * Starting Date: As soon as possible. How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! * Please apply via our website by submitting your CV in English. * Please do not send any photos of yourself. Applications will be reviewed on a rolling basis. * For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc.org Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! About us Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.

Principal Solution Architect (m/f/d)

From $10/yr

DHL Express - a company that connects people! What makes DHL great? Our People! We know each employee’s individual contributions make us the #1 Express Delivery and Logistics Company in the world. Distinguished as No.1 World’s Best Workplace™ by Great Place to Work and Fortune Magazine DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business. Our corporate culture is about personal commitment – to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work. Start YOUR career with DHL today… Express Global Head Office is looking for a dynamic individual to join the Business IT team as a Principal Solution Architect. Role Purpose The Principal Solution Architect is responsible for defining and implementing Solution Architectures for systems within one or more sub-domains at DHL Express. This role ensures that architectures align with business requirements and the Express IT Target Architecture while minimizing complexity and costs. The architect will collaborate with IT teams throughout the project lifecycle, manage vendor architects, and communicate architectural solutions to stakeholders. Additionally, the role includes ensuring adherence to governance processes and providing feedback to Enterprise Architecture on best practices. How will you contribute to the success of DHL? * Responsible for the Solution Architectures for systems in one or more sub-domains. * Responsible for defining Solution Architectures that satisfy the business requirements of projects/programs aligned with the Express IT Target Architecture and the IT and Security Standards. * Responsible for defining Solution Architectures that reduce IT complexity through cost-efficient solutions. * Responsible for the architecture implementation working closely with project IT teams through the complete project lifecycle: from inception to design, testing, technology selection, and deployment. * Responsible for managing vendors’ architects. * Ensure that all project deliverables align with the specified Architecture, author the Solution Architecture Statement and System Requirement Statement. * Responsible for the review and approval of the Detailed Design, Testing, and Deployment Architecture documentation. * Ensure the project benefits from reusing existing assets. * Responsible for communicating the Solution Architecture to the project/ program stakeholders and guiding the IT project teams during architecture implementation. * Ensure that governance processes, including Architecture and Security touchpoints, are followed. * Responsible to the relevant Domain Architect for the alignment of the Solution Architecture with the Domain Architecture. * Responsible to the Head of Enterprise Architecture for cross-domain solution architectures and alignment to the Express IT Target Architecture. * Provide feedback to Enterprise Architecture with best practices and implementation constraints of the IT standards or proposed Solution Architecture. Do you have what it takes? * At least 10 years of multi-disciplined IT experience including at least 5 years of Architecture responsibilities in a large, sophisticated organization with a high volume/high transaction environment. * Development experience in a team that has provided world-class results, specification, and configuration of systems, and interfaces, including data and performance analysis. * Experience in Integration Architecture, B2C and B2B architectures. * Service Oriented Architecture (SOA), including Event Management, Business Process Management, Business Rules Engine and Complex Event Processing, Mobile Technologies. * Working knowledge of the Logistics/Transportation industry. * Excellent communication and presentation skills. * Project Management Experience in large complex projects. * Knowledge of Advanced technologies such as Machine learning, Data mining, Text mining, Deep learning, and Natural language processing is a plus. * Advanced University Degree in Computer Science or Information Systems or equivalent experience. * Architecture certifications from the information systems professional body are preferred. * Strong English written and spoken language skills. * Demonstrate professional presentation skills. Please submit your application along with your CV and a copy of your highest educational degree (e.g., Bachelor’s, Master’s, or MBA certificate). DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic. Recruitment Team

Implementation Lead (f/m/x)

From $20/yr

JOIN OUR TEAM IN BONN FOR A FULL-TIME UNLIMITED POSITION, STARTING as soon as possible as Implementation Lead The "Finance Systems Transformation" department oversees the “SHAPE+ Program”, a cross-divisional Finance ERP Platform transformation initiative reporting to the CFO of the DHL Group. The program aims to enhance the standardization, automation, and user experience of the core accounting including master data management and cost accounting processes. The goal is to establish an efficient, \& innovative Finance ERP platform that enables capabilities such as continuous accounting, real-time data processing, and advanced analytics. As Implementation Lead, what are your tasks and how can you be a differentiating success factor for our team? Our Implementation Leads are end-to-end responsible for coordinating the delivery of platform requirements across multiple finance process domains. This role ensures that the configuration and extension of the Platforms are delivered efficiently, aligned with architectural principles, and accordingly to the broader program priorities. The Implementation Lead operates at the intersection of processes \& platform enabling cross-functional teams to translate business requirements into technical execution. YOUR TASKS Delivery Coordination * Coordinate daily activities across development and architecture teams to ensure timely resolution of implementation blockers. * Align implementation activities with release timelines and program milestones, supporting readiness for production deployment. Cross-Functional Alignment * Facilitate communication between technical and functional teams to bridge gaps in understanding and execution. * Participate in workshops and working sessions to align on requirements, solution design, and delivery expectations. Sprint \& Release Management * Facilitate sprint planning and backlog prioritization in collaboration with platform and process stakeholders. * Monitor progress against delivery objectives, escalating risks and dependencies to program leadership as needed. Technical Integration Support * Collaborate with integration teams to ensure interface designs are executable and aligned with platform standards. * Coordinate with external and internal teams to validate integration scenarios and resolve technical challenges. Partner \& Vendor Coordination * Engage with external solution providers to align on delivery timelines, technical dependencies, and integration readiness. * Support joint implementation efforts with third-party platforms, ensuring smooth handover and testing coordination. Enablement \& Team Support * Provide onboarding and guidance to new team members involved in implementation activities. * Foster a culture of continuous improvement and shared accountability across implementation teams. YOUR PROFILE * Experience in SAP S/4HANA implementation across multiple modules and process domains. * Strong understanding of agile delivery methodologies and enterprise tooling. * Ability to coordinate cross-functional teams and manage complex delivery scenarios. * Familiarity with integration technologies and ERP platform architecture. * Effective communicator with a structured approach to problem-solving and stakeholder engagement. * Fluent in English; additional language skills are beneficial. Willingness to work in a hybrid or on-site model as needed. Your Benefits * Competitive compensation package with 20% variable part * Company pension plans and other forms of retirement provision * Salary conversion for environmentally-friendly commuting, leasing of company bicycle or lease of electric company car. Alternatively conventional vehicles available, too * Flexible working arrangements, such as part-time options or remote work possibilities * Health and well-being initiatives, such as sabbaticals or measures to promote a healthy work-life balance incl. health management initiatives, including preventive check-ups, sports activities * Work-family balance by offering company day care facilities in Bonn and cooperation with pme Familienservice, offering services such as childcare during school holidays * Opportunities for further education and development, such as training / mentoring programs, workshops, or support for professional growth. Fast-paced development opportunities driven by best practices and cutting-edge solutions, keeping up with the latest trends and technologies * Collaborate with executives and senior management in the global finance community, contributing to strategic decision-making processes and become a game changer in the largest Finance transformation in the industry * Emphasis on respect and results and the opportunity to make a positive impact, such as through corporate social responsibility initiatives or involvement in charitable projects, Go Teach, Go Help, Global Volunteer Day, taking part in team-building activities or company event, such as summer party, Bonn Marathon etc. * Subsidized Germany-wide public transportation ticket and various employee discounts and offers from external providers YOUR CONTACT We offer a diverse and inclusive work environment that fosters innovation, collaboration, and personal growth. Join our team and become part of an organization that values your skills, knowledge, and unique perspectives. Let's shape the future of our Finance organization together! If you have any questions or would like to learn more about the role, please feel free to reach out to Timo Neff at timo.neff@dhl.com. We are looking forward to your application. CONNECTING PEOPLE IMPROVING LIVES

Project Manager Facility & Workplace Projects (m/f/d)

DHL Group - we are the world's leading logistics provider. Our company connects people and markets, enabling global trade. We pursue the strategic goals of being the first choice worldwide for customers, employees, and investors. Through responsible entrepreneurial actions and commitment to society and the environment, we make a positive contribution to the world. Bonn Campus Management, part of Corporate Real Estate (CRE), oversees all infrastructure and accessibility topics across the Bonn site. The team drives key initiatives in digitalization, infrastructure development, process optimization, Modern Work concepts and employee services. Do you enjoy driving projects that shape digitalization, infrastructure and Modern Work across an international corporate campus? Then we look forward to receiving your application as Project Manager (m/w/d) Facility \& Workplace Projects Bonn | Full-time | Permanent Your responsibilities Lead and implement projects within “Bonn Campus Management” – from planning to execution Develop business cases and decision templates, including the definition of project goals and project setup Coordinate all relevant stakeholders and manage internal and external service providers Monitor project status, budget and risks, and provide regular reporting to management Develop solution approaches and conduct market and supplier analyses Advise internal stakeholders on digitalization, infrastructure, Modern Work and employee services at the Bonn site Further develop and optimize internal processes within “Bonn Campus Management” Your profile University degree in Business Administration, Business Informatics, (Digital) Business Management or a comparable qualification Several years of professional experience in project management, ideally in the fields of digitalization, mobility or new workplace concepts Strong command of project management methods and the ability to proactively drive initiatives or projects from idea to execution Experience in managing external service providers; knowledge in IT or system transformation and digitalization is an advantage Strong analytical and conceptual skills combined with an organized and structured working style Excellent communication and presentation skills paired with confident stakeholder management Team-oriented mindset and strong assertiveness Very good German and English skills Your benefits Flexibility: We offer up to 3 days/week of flexible remote work, along with flexible working hours without core hours. The arrangements may vary depending on the task and role. Well-Being: Fun, team spirit, and health are crucial factors. Therefore, within the company, we offer a wide range of health and preventive care services, an occupational physician and the FC Deutsche Post. Here, employees engage in sports activities together or exchange ideas. Family-friendly: The compatibility of family and work has many facets, such as childcare, care for family members, etc. We support this, for example, through kindergarten places as well as the Betreuungs- und Erholungswerk (support and recreation program). Mobility: We move not only letters or parcels but also our employees through offerings such as company bicycles, job tickets and possibly company cars. Location: The Post Campus brings together people from more than 60 countries. The Post Tower is easily accessible by car, public transportation and bicycle. To facilitate the workday, the campus offers amenities such as parking spaces, post office, café, canteen and more. Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program, etc., lay the foundation for a successful start at DHL Group. Development opportunities: We offer numerous development opportunities through a comprehensive training landscape, junior talent programs, coaching etc. Social commitment: Through global corporate programs, we improve the educational and career opportunities for young people and engage in disaster management at airports. We also contribute to local environmental protection and aid projects initiated by employees on a voluntary basis. What else? Company pension plan, social counseling, inclusion consulting, cleaning service, insurance cooperation, corporate discounts, events, sabbaticals and much more! About DHL Group Without the commitment, creativity and know-how of our employees worldwide, the success of DHL Group would not be possible. Get to know us and become part of our team. Apply now with your complete documents, stating your salary expectations, using the application button. For further information, please visit careers.dhl.com. For initial personal contact and any questions, please contact Christian Klenner at c.klenner@dhl.com or 0228-189-51938. We look forward to receiving your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. At DHL Group, applications from all individuals are welcome, regardless of age, gender, origin, religion or physical attributes.

Business Development Manager - White Space (Data Center)

Join Eaton as a Business Development Manager – White Space (Data Center) Location: Northern region - Remote About Eaton Eaton is a global leader in energy management, generating $22.3 billion in revenue in 2023. With 92,000 employees and operations in over 175 countries, we deliver energy-efficient solutions that help customers manage electrical, hydraulic, and mechanical power more safely, efficiently, and sustainably. Our mission is to improve quality of life and protect the environment through our technologies and services. Why Data Centers Matter Data Centers are at the core of digital transformation and AI acceleration. As energy demand grows and sustainability becomes critical, Eaton is accelerating its development in the White Space segment—where IT meets infrastructure. This role plays a strategic part in expanding Eaton’s footprint across the Northern Region. What you’ll do: ------------------- As Business Development Manager White Space, you will: Develop sales of Eaton’s EMEA White Space portfolio (Rack PDUs, IT racks, IT connectivity – fiber \& copper, KVMs, ATS, software…). Manage a portfolio of key Data Center accounts across the Northern Region and a dedicated geographical territory. Promote Eaton White Space solutions to end‑users, consultants, integrators, VARs, channel partners and Eaton salesforces. Identify and optimize route‑to‑market strategies in alignment with Eaton’s sales organisations. Support recruitment and engagement of new Data Center integrators to strengthen the ecosystem. Use Eaton CRM to identify opportunities, engage decision makers and coordinate pipeline review with Country Sales Organizations. Lead customer project coordination (selection with Pre‑Sales \& PM, tenders, quotations, project deployment follow‑up). Provide win/loss analysis, market insights, competitive intelligence and customer feedback. Contribute to product and financial forecasts. Qualifications: ------------------- Engineering degree preferred (or strong technical credibility in IT / electrical / telecom). 10+ years of experience in Sales or Business Development, ideally within IT, Telecom, or Data Center industries. Solid understanding of White Space applications (racks, connectivity, rack PDUs, ATS, monitoring/software). Experience with multi‑country / matrix organizations appreciated. Excellent communication \& presentation skills. Strong negotiation, autonomous working style, entrepreneurial mindset. Business-level English required. Skills: ----------- Technically curious, customer‑centric, solution-driven. Able to navigate complex ecosystems and work cross-functionally. Strong organizational and coordination capabilities. Ability to manage a sales pipeline and influence stakeholders at multiple levels. What Eaton Offers --------------------- Impactful role in a fast-growing strategic segment. International exposure \& cross-functional collaboration. * Inclusion \& diversity culture, equal employment opportunity policy. #LI-JC2 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Senior Data Scientist (m/w/d) für Mobilnetze

Project Manager Facility & Workplace Projects (m/f/d)

DHL Group - we are the world's leading logistics provider. Our company connects people and markets, enabling global trade. We pursue the strategic goals of being the first choice worldwide for customers, employees, and investors. Through responsible entrepreneurial actions and commitment to society and the environment, we make a positive contribution to the world. Bonn Campus Management, part of Corporate Real Estate (CRE), oversees all infrastructure and accessibility topics across the Bonn site. The team drives key initiatives in digitalization, infrastructure development, process optimization, Modern Work concepts and employee services. Do you enjoy driving projects that shape digitalization, infrastructure and Modern Work across an international corporate campus? Then we look forward to receiving your application as Project Manager (m/w/d) Facility \& Workplace Projects Bonn | Full-time | Permanent Your responsibilities Lead and implement projects within “Bonn Campus Management” – from planning to execution Develop business cases and decision templates, including the definition of project goals and project setup Coordinate all relevant stakeholders and manage internal and external service providers Monitor project status, budget and risks, and provide regular reporting to management Develop solution approaches and conduct market and supplier analyses Advise internal stakeholders on digitalization, infrastructure, Modern Work and employee services at the Bonn site Further develop and optimize internal processes within “Bonn Campus Management” Your profile University degree in Business Administration, Business Informatics, (Digital) Business Management or a comparable qualification Several years of professional experience in project management, ideally in the fields of digitalization, mobility or new workplace concepts Strong command of project management methods and the ability to proactively drive initiatives or projects from idea to execution Experience in managing external service providers; knowledge in IT or system transformation and digitalization is an advantage Strong analytical and conceptual skills combined with an organized and structured working style Excellent communication and presentation skills paired with confident stakeholder management Team-oriented mindset and strong assertiveness Very good German and English skills Your benefits Flexibility: We offer up to 3 days/week of flexible remote work, along with flexible working hours without core hours. The arrangements may vary depending on the task and role. Well-Being: Fun, team spirit, and health are crucial factors. Therefore, within the company, we offer a wide range of health and preventive care services, an occupational physician and the FC Deutsche Post. Here, employees engage in sports activities together or exchange ideas. Family-friendly: The compatibility of family and work has many facets, such as childcare, care for family members, etc. We support this, for example, through kindergarten places as well as the Betreuungs- und Erholungswerk (support and recreation program). Mobility: We move not only letters or parcels but also our employees through offerings such as company bicycles, job tickets and possibly company cars. Location: The Post Campus brings together people from more than 60 countries. The Post Tower is easily accessible by car, public transportation and bicycle. To facilitate the workday, the campus offers amenities such as parking spaces, post office, café, canteen and more. Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program, etc., lay the foundation for a successful start at DHL Group. Development opportunities: We offer numerous development opportunities through a comprehensive training landscape, junior talent programs, coaching etc. Social commitment: Through global corporate programs, we improve the educational and career opportunities for young people and engage in disaster management at airports. We also contribute to local environmental protection and aid projects initiated by employees on a voluntary basis. What else? Company pension plan, social counseling, inclusion consulting, cleaning service, insurance cooperation, corporate discounts, events, sabbaticals and much more! About DHL Group Without the commitment, creativity and know-how of our employees worldwide, the success of DHL Group would not be possible. Get to know us and become part of our team. Apply now with your complete documents, stating your salary expectations, using the application button. For further information, please visit careers.dhl.com. For initial personal contact and any questions, please contact Christian Klenner at c.klenner@dhl.com or 0228-189-51938. We look forward to receiving your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. At DHL Group, applications from all individuals are welcome, regardless of age, gender, origin, religion or physical attributes.

Finance and Administration Manager

THE COMPANY AND THE ROLE GCM Services is a specialist demolition contractor providing services to clients within the construction and petrochemical industry, throughout the UK. Conveniently located in Central Scotland, our Head Office is easily accessible via M80 Junction 7 Haggs Interchange with on-site parking available. Founded in 2012, the Company has performed exceptionally well and experienced significant growth since inception. Having transitioned to an Employee Ownership Trust (EOT), GCM Services are now proudly employee-owned and this change in business structure has opened up an exciting opportunity for an experienced Finance and Administration Manager. The transition to an EOT structure has allowed GCM Services to maintain the benefits of working for a ‘family’ owned business such as greater visibility and impact, faster career growth, broader skill development and a closer-knit, personable work environment whilst providing significant further benefits, including potential tax-free bonuses, greater involvement in business decisions and enhanced job security. This role offers much scope for longer term career progression to Director level for the right candidate. The Finance and Administration Manager plays a key role in supporting GCM Services financial performance and strategic decision making. Reporting to the Commercial Director, the role is responsible for the management of all accounting, finance and administration processes including HR. The role will work closely with and have direct line management responsibility for the Administrator within the office. ROLES AND RESPONSIBILITIES: All aspects of book-keeping/GL management in preparation of full statutory annual accounts, liaising with external Chartered Accountants for finalisation and submission to HMRC Preparation of accurate and timely quarterly management accounts for internal decision making and performance monitoring purposes Sales Invoicing, Bank reconciliation, supplier payments and cashflow management Fixed Asset Register, Depreciation Schedules, Prepayment, Accrual and WIP calculations Quarterly VAT Return Monthly CIS Return Monthly Payroll processing and PAYE/NIC/CIS reconciliations and payments Cashflow forecasting Commercial Insurance renewals including EL, PL, Plant and Fleet Negotiation of HP/lease terms and rates as required Monitor and report on costs, margins, and financial performance against budget and forecast. Partner with Contract Managers and Commercial Director to support cost control and operational efficiency. Contribute to the continuous improvement of financial processes, systems, and reporting. Maintain accurate financial records in line with company policies and regulatory and legal requirements. HR responsibilities include administration of personnel files to include issuance of new start paperwork, Company inductions, contracts of employment and right to work checks. Absence planner monitoring, leading and supporting management with HR processes and liaising with our external HR advisor when required. Support ad-hoc projects as required. Line manage, mentor and support the development of the administrator within the team. This role may be required to undertake other duties as required. In these circumstances, training will be given where considered necessary. QUALIFICATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS Essential: Qualified or part-qualified accountant (ACCA or CIMA), or qualified by experience. Proven experience (5 years +) in a management accounting role Experience producing statutory annual accounts and quarterly management accounts, including variance analysis and commentary. Experience in budgeting, cashflow forecasting, and financial planning. Understanding of cost control, margin analysis, and operational performance reporting. Experience working to deadlines with a high level of accuracy and attention to detail. Desirable: Experience within the construction industry with a good understanding of the Construction Industry Scheme UK government framework. Experience of working with ISO Quality Management systems Experience in managing HR processes ESSENTIAL SKILLS: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial data. Ability to communicate financial information clearly to non-finance stakeholders. Confident IT user with strong Excel, Word and Accounting software skills (Xero) Effective organisational and time-management skills. High level of accuracy and attention to detail. Ability to work collaboratively across departments and build effective working relationships. Proactive, adaptable, and able to manage competing priorities in a fast-paced environment. * Ability to work independently, managing tasks from conception to completion with minimal oversight and guidance whilst embracing the high degree of autonomy this role offers If interested, please apply with your CV and a covering letter to introduce yourself and let us know why you are interested in the position. Location – based within our Head Office at Haggs, FK4 1HY Hours – 08:30 – 17:00 Monday to Friday Company Pension Scheme Job Types: Full-time, Permanent Pay: £40,000.00-£46,000.00 per year Work Location: In person

// PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Bonn | Start flexibel | Vollzeit Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern strukturiert ins Ziel bringen? Bei PROUNIX übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen klare Pläne und erfolgreiche Ergebnisse werden. Dich erwartet ein Umfeld, das Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung im Förderwesen nachhaltig voranzutreiben. Mit PROANDI digitalisieren wir den gesamten Antrags- und Förderprozess und verbinden technisches Know-how mit fundierter Beratung zu verlässlichen Lösungen für öffentliche Fördergeber. Als Projektleiter:in (m/w/d) gehörst du zum Herzstück unserer Softwareentwicklungsprojekte und steuerst PROANDI -Vorhaben von der Idee bis zum Go-live – mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Förderwesen. PROUNIX digitalisiert das Antragsmanagement für Stiftungen sowie für Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software mit echter Verwaltungslogik – praxiserprobt, strukturiert und zukunftssicher. Mit rund 40 Mitarbeitenden stehen wir aus Bonn für Verantwortung, Kontinuität und digitale Souveränität. ### Was du bei uns machst: Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. ### Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise von Software-/IT-Projekten, und Freude an Verantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit: moderieren, nachfragen, priorisieren und Entscheidungen herbeiführen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise mit gutem Gespür für Menschen und Stakeholder Führungserfahrung und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden Hohes Abstraktionsvermögen sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Gutes Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Prozesse und die Perspektive der Kund:innen Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen, dynamischen Team Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. ### Deine Vorteile bei PROUNIX: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn * Kolleg:innen, die sich auf dich freuen ### Über PROUNIX Als Familienunternehmen in zweiter Generation blickt PROUNIX auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen zurück. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern im Bereich Fördermittelmanagement und begleiten gemeinnützige Träger sowie öffentliche Einrichtungen auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Rund 40 spezialisierte Expert:innen arbeiten bei uns Hand in Hand daran, nachhaltige und effiziente IT-Lösungen zu realisieren – jeder Projekterfolg ist dabei ein gemeinsamer Meilenstein. Wir sind überzeugt: Technologie entfaltet ihren wahren Wert erst dann, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Werkzeug für mehr Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftliche Entwicklung. Gerade in Zeiten knapper Kassen und multipler Krisen muss jeder eingesetzte Euro größtmögliche Wirkung entfalten. Ineffiziente Verwaltungsabläufe führen jedoch dazu, dass Mittel in Bürokratie gebunden bleiben, anstatt in Projekte zu fließen, die echten Wandel schaffen. Genau hier setzt PROANDI an. Unsere Lösung sorgt für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und messbare Wirkung – im Hintergrund, aber mit klarer Wirkung nach vorn. Für Verwaltungen, die Verantwortung tragen. Für Organisationen, die das Gemeinwohl stärken. Und für Menschen, die Veränderung bewirken möchten. ### Diversity-Statement Vielfalt ist für uns ein Gewinn. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen und setzen uns für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind bei uns ausdrücklich willkommen. ### Bewerbungsprozess Nach Eingang deiner Bewerbung erfolgt eine strukturierte Prüfung durch HR und Fachbereich, gefolgt von ein bis zwei Interviews mit optionaler Testaufgabe, einer zeitnahen Entscheidung und – bei beidseitigem Interesse – der Vertragsverhandlung bis zur Einstellung. ### Lust, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse gebündelt als PDF (gerne in einer Datei) an: bewerbung@prounix.de | www.prounix.de

Business Analyst (m/w/d) Tool Management

Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Du möchtest Softwareprojekte nicht nur koordinieren, sondern sie mit Klarheit und Struktur erfolgreich zum Abschluss führen? Bei PROUNIX übernimmst du die Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen in belastbare Konzepte und umsetzbare Ergebnisse überführt werden. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung im Förderwesen wirkungsvoll voranzubringen. Mit PROANDI bilden wir den gesamten Antrags- und Förderprozess digital ab und kombinieren technologische Expertise mit fundierter Beratung für öffentliche Fördergeber. In deiner Rolle als Projektleiter:in steuerst du PROANDI-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung und leistest damit einen direkten Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Förderwesens. PROUNIX entwickelt seit mehr als drei Jahrzehnten Softwarelösungen für Stiftungen und öffentliche Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bonn stehen wir mit rund 40 Mitarbeitenden für verlässliche Software mit tief verankerter Verwaltungslogik, langfristiger Verantwortung und digitaler Unabhängigkeit. Aufgaben Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. Deine Vorteile, wenn du zum PROUNIX-Team gehörst: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn Kolleg:innen, die sich auf dich freuen Über PROUNIX PROUNIX ist ein familiengeführtes IT-Unternehmen in zweiter Generation mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI unterstützen wir Organisationen im deutschsprachigen Raum dabei, Förderprozesse digital, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Rund 40 qualifizierte Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam an nachhaltigen IT-Lösungen und tragen jeden Projekterfolg als Team. Unser Selbstverständnis: Technologie entfaltet ihren Nutzen dann am stärksten, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Grundlage für Fortschritt in Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftlicher Entwicklung. PROUNIX ist ISO 9001 zertifiziert und kununu TOP-Arbeitgeber 2025 + 2026. Weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsablauf erhältst du hier: https://prounix.de/projektleitung-m-w-d/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort

Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Du möchtest Softwareprojekte nicht nur koordinieren, sondern sie mit Klarheit und Struktur erfolgreich zum Abschluss führen? Bei PROUNIX übernimmst du die Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen in belastbare Konzepte und umsetzbare Ergebnisse überführt werden. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung im Förderwesen wirkungsvoll voranzubringen. Mit PROANDI bilden wir den gesamten Antrags- und Förderprozess digital ab und kombinieren technologische Expertise mit fundierter Beratung für öffentliche Fördergeber. In deiner Rolle als Projektleiter:in steuerst du PROANDI-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung und leistest damit einen direkten Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Förderwesens. PROUNIX entwickelt seit mehr als drei Jahrzehnten Softwarelösungen für Stiftungen und öffentliche Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bonn stehen wir mit rund 40 Mitarbeitenden für verlässliche Software mit tief verankerter Verwaltungslogik, langfristiger Verantwortung und digitaler Unabhängigkeit. Aufgaben Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. Deine Vorteile, wenn du zum PROUNIX-Team gehörst: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn Kolleg:innen, die sich auf dich freuen Über PROUNIX PROUNIX ist ein familiengeführtes IT-Unternehmen in zweiter Generation mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI unterstützen wir Organisationen im deutschsprachigen Raum dabei, Förderprozesse digital, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Rund 40 qualifizierte Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam an nachhaltigen IT-Lösungen und tragen jeden Projekterfolg als Team. Unser Selbstverständnis: Technologie entfaltet ihren Nutzen dann am stärksten, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Grundlage für Fortschritt in Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftlicher Entwicklung. PROUNIX ist ISO 9001 zertifiziert und kununu TOP-Arbeitgeber 2025 + 2026. Weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsablauf erhältst du hier: https://prounix.de/projektleitung-m-w-d/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort

// PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Bonn | Start flexibel | Vollzeit Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern strukturiert ins Ziel bringen? Bei PROUNIX übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte, arbeitest eng mit Business Analyst:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen klare Pläne und erfolgreiche Ergebnisse werden. Dich erwartet ein Umfeld, das Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung im Förderwesen nachhaltig voranzutreiben. Mit PROANDI digitalisieren wir den gesamten Antrags- und Förderprozess und verbinden technisches Know-how mit fundierter Beratung zu verlässlichen Lösungen für öffentliche Fördergeber. Als Projektleiter:in (m/w/d) gehörst du zum Herzstück unserer Softwareentwicklungsprojekte und steuerst PROANDI -Vorhaben von der Idee bis zum Go-live – mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Förderwesen. PROUNIX digitalisiert das Antragsmanagement für Stiftungen sowie für Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software mit echter Verwaltungslogik – praxiserprobt, strukturiert und zukunftssicher. Mit rund 40 Mitarbeitenden stehen wir aus Bonn für Verantwortung, Kontinuität und digitale Souveränität. ### Was du bei uns machst: Projektleitung mit Verantwortung: Du führst Anforderungen und Scope, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und verantwortest anspruchsvolle Softwareprojekte über alle Phasen hinweg – vom Kick-off bis zum Go-live. Projektcontrolling und Reporting: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen, steuerst als zentrale Schnittstelle alle projektrelevanten Themen und sorgst durch Projektcontrolling, Status-Updates und Reporting für Transparenz über Fortschritt und nächste Schritte. Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt Anforderungen klar und verbindlich zwischen Kund:innen, Business Analyst:innen und Entwickler:innen und stellst als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt sicher. Fachliche Teamführung: Du leitest die Projektteams, koordinierst externe Partner und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs. Vertrieb unterstützen: Bei Sales-Pitches und technischen Fragestellungen bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und den Vertrieb. Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer Software PROANDI und bei Erweiterungsprojekten zum fachlichen Ausbau ihrer Systeme. Optimierung und Innovation: Du förderst Prozessdenken, identifizierst gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team Verbesserungen und treibst die pragmatische Weiterentwicklung interner Prozesse voran. ### Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise von Software-/IT-Projekten, und Freude an Verantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit: moderieren, nachfragen, priorisieren und Entscheidungen herbeiführen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise mit gutem Gespür für Menschen und Stakeholder Führungserfahrung und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden Hohes Abstraktionsvermögen sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Gutes Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Prozesse und die Perspektive der Kund:innen Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen, dynamischen Team Bonus (kein Muss): Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2), Branchenwissen im Förderwesen oder Erfahrung im Umfeld öffentlicher Organisationen. Das ist uns wichtig: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lebst im Raum Bonn oder bist bereit, für die Zusammenarbeit vor Ort dorthin zu ziehen. ### Deine Vorteile bei PROUNIX: Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunft Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage) 30 Tage Urlaub Gehaltsrange: 70 000 – 90 000 € brutto p.a. Sorgfältige Einarbeitung und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld Individuell zugeschnittene persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Vielfalt ein modernes Büro direkt an der wunderschönen Rheinaue von Bonn * Kolleg:innen, die sich auf dich freuen ### Über PROUNIX Als Familienunternehmen in zweiter Generation blickt PROUNIX auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen zurück. Mit unserer SaaS-Plattform PROANDI zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern im Bereich Fördermittelmanagement und begleiten gemeinnützige Träger sowie öffentliche Einrichtungen auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Rund 40 spezialisierte Expert:innen arbeiten bei uns Hand in Hand daran, nachhaltige und effiziente IT-Lösungen zu realisieren – jeder Projekterfolg ist dabei ein gemeinsamer Meilenstein. Wir sind überzeugt: Technologie entfaltet ihren wahren Wert erst dann, wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt wird – als Werkzeug für mehr Bildung, Teilhabe, Kultur, Forschung und gesellschaftliche Entwicklung. Gerade in Zeiten knapper Kassen und multipler Krisen muss jeder eingesetzte Euro größtmögliche Wirkung entfalten. Ineffiziente Verwaltungsabläufe führen jedoch dazu, dass Mittel in Bürokratie gebunden bleiben, anstatt in Projekte zu fließen, die echten Wandel schaffen. Genau hier setzt PROANDI an. Unsere Lösung sorgt für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und messbare Wirkung – im Hintergrund, aber mit klarer Wirkung nach vorn. Für Verwaltungen, die Verantwortung tragen. Für Organisationen, die das Gemeinwohl stärken. Und für Menschen, die Veränderung bewirken möchten. ### Diversity-Statement Vielfalt ist für uns ein Gewinn. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen und setzen uns für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind bei uns ausdrücklich willkommen. ### Bewerbungsprozess Nach Eingang deiner Bewerbung erfolgt eine strukturierte Prüfung durch HR und Fachbereich, gefolgt von ein bis zwei Interviews mit optionaler Testaufgabe, einer zeitnahen Entscheidung und – bei beidseitigem Interesse – der Vertragsverhandlung bis zur Einstellung. ### Lust, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse gebündelt als PDF (gerne in einer Datei) an: bewerbung@prounix.de | www.prounix.de

Business Analyst (m/w/d) Tool Management

Procurement and Logistics Manager

High Level DescriptionThis position plays a key role in working collaboratively with stakeholders to ensure materials and services are planned and competitively sourced to meet operational and project requirements.Specific Accountabilities:Complex Sourcing• Work collaboratively with our SCM Business Partners, operating Business Units, and Category Managers to develop project and operational materials and services strategies for complex sourcing.• Understan High Level DescriptionThis position plays a key role in working collaboratively with stakeholders to ensure materials and services are planned and competitively sourced to meet operational and project requirements.Specific Accountabilities:Complex Sourcing• Work collaboratively with our SCM Business Partners, operating Business Units, and Category Managers to develop project and operational materials and services strategies for complex sourcing.• Understan Are you a natural leader looking to propel your career within a thriving manuf

Krankenschwester

$37,500 - $46,500/yr

KrankenschwesterWIRMED GmbHEssen, Dortmund, Duisburg, Köln, Bonn, Düsseldorf + 0 moreFull-time€37,500 – €46,500Save job Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)avanti GmbHHennef (Sieg) + 0 moreFull-time€35,500 – €46,500Save job External job adExternal job ad. Posted by a partner.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Beta Klinik GmbHBonn + 0 moreFull-time€36,000 – €51,000Save job Be an early applicantKrankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)Impuls Personal GmbHBonn + 0 moreFull-time€39,500 – €54,500YesterdayPosted yesterdaySave job External job adExternal job ad. Posted by a partner.Kranken- / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)Adelheid Verein e. V.Bonn + 0 moreFull-time€39,932 – €52,1104 days agoPosted 4 days agoSave job Krankenpfleger/in – Krankenschwester (w/m/d) bei BonnKategorienHauspersonal Agentur - StellenangeboteBonn + 0 moreFull-time€32,500 – €47,000Save job Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)LIBERMENTA KlinikenErftstadt + 0 moreFull-time€35,000 – €53,000Save job External

Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik

Up to $26,000/yr

Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, G Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, G Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, G Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, G Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Public administration Bonn - Employment type: Self-employed - On-site Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, G About this job Ingenieurinnen/ Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautom Veröffentlicht am 17.01.2026 Stellenprofil. Tätigkeitsfeld Technische Verwaltung Behörde Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Laufbahn Gehobener Dienst Anstellungsdauer Unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Bewerbungsfrist 22.02.

1st Level Support (w/m/d)

$642 - $1/yr

1st Level Support (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Facility Management mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 1st Level Support (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diver

Werkstudent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Profil: Du studierst Profil: Du studierst Profil: Du studierst Profil: Du studierst ernte GmbH Consumer goods and trade Bonn - Employment type: Part-time - Hybrid Profil: Du studierst About this job Du unterstützt bei der Vermarktung der Gemüsegärten, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen, unterstützt die Presseabteilung, pflegst Contentseiten und Video-, Foto- und Text-Datenbanken Stellenausschreibung meine ernte ist ein dynamisches, nachhaltiges Unternehmen, das seit 2010 deutschlandweit sehr erfolgreich Gemüsegärten zum Mieten sowie Zubehör und Wissen rund um das Thema Selbstversorgung anbietet. Damit ermöglichen wir es immer mehr Menschen ihrer Nahrung beim Wachsen zu zusehen. Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Bonn Verstärkung: Werkstudent Marketing & Kommunikation (w/m/d) Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Vermarktung unserer Mietgärten (online & offline) - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Contentplanung, Posting, Community) - Mitarbeit i

Inside Sales Representative

From $100/yr

Are you a motivated sales professional with a background in the oil and gas industry looking for your next career move? Perhaps you are a former pipefitter or field laborer with strong computer skills looking to transition into a strategic desk-based role, or an experienced administrator within the industrial sector ready to take on a sales challenge? If you have an engaging personality and a knack for building relationships, our client wants to meet you! ... On behalf of our client, a leader in the industrial supply sector, we are seeking two Inside Sales Representatives to join their teams in Bonnyville and Grande Prairie. This is an excellent opportunity to leverage your industry knowledge in a dynamic office and counter-sales environment. Advantages Joining this team means stepping into a role that truly invests in its employees from day one. Here is what is being offered: Competitive base salary based on experience Performance-Based Bonus: Annual bonus opportunities based on regio

Callcenter Agent (w/m/d)

Callcenter Agent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilindustrie mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Callcenter Agenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity

Vertriebler (m/w/d)

$45,000 - $75,000/yr

Vertrieb im Außendienst HeyJobs-geprüft Bonn Vollzeit / Teilzeit 45.000 € - 75.000 €/Jahr + Provision Flexible Arbeitszeiten Offen für Quereinsteiger Keine Arbeitserfahrung nötig Realschulabschluss benötigt Wir suchen einen Vertriebler (m/w/d) für unser Team. Du bestimmst selbst und flexibel deinen Arbeitsalltag und willst dich im Vertrieb entwickeln. Bei uns bieten wir unseren Kunden einmalige persönliche Erlebnisse und Beratungen durch motivierte und qualifizierte Verkaufsberater. Starte noch heute deinen Weg im Vertrieb mit uns. Deine Benefits: - Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsprovisionen: Dein Verdienst liegt zwischen 45.000 EUR - 75.000 EUR / Bruttojahresgehalt - Perspektive? Wir planen eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld - Keine lästige Kaltakquise von Neukunden, deine Termine stellen wir - Hochwertige Top nachhaltige Markenprodukte – Nachhaltigkeit ist uns schon immer wichtig - Du Startest bei uns? Das bedeutet eine 2-wöchige fundie