Jobs at Hsbc

Senior Product Manager, Sandboxes

London, England, UKonsiteFrom $50/yr

If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC, and fulfil your potential - whether you want a career that could take you to the top, or an exciting new direction, we offer opportunities, support and rewards that will take you further. We’re one of the largest banking and financial services organisations in the world, with a network that covers more than 50 countries and territories. We aim to be where the growth is, enabling businesses to thrive and economies to prosper, and, ultimately, helping people fulfil their hopes and realise their ambitions. We’re currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Senior Product Manager, Sandboxes. As a Senior Product Manager, you’ll own and evolve our enterprise sandbox capability within the developer portal. This role is accountable for creating secure, scalable, and production-representative sandbox capabilities that enable external developers, partners, fintechs, and internal engineering teams to rapidly test and validate and integrate API products You will lead the end-to-end product strategy for non-production environments, test data services, API Simulation capabilities, on-boarding workflows, and developer testing experiences. As an HSBC employee in the UK, you’ll have access to tailored professional development opportunities and a competitive pay and benefits package. This includes private healthcare for all UK-based employees, enhanced maternity and adoption pay and support when you return to work, and a contributory pension scheme with a generous employer contribution. In This Role You’ll * Own the product vision, strategic direction, roadmap, and lifecycle for the sandboxes and associated developer testing capabilities * Design and optimise the end-to-end sandbox developer journey from registration through to integration testing * Reduce friction in the developer journey, for example in API on-boarding, credential generation, environment setup, test execution and trouble shooting and support * Drive improvements to API documentation quality, quick start guides, sample applications, SDK’s and harnesses and Error Handling and diagnostics * Collaborate with API Product Managers and engineering teams to ensure APIs are sandbox-ready ahead of release, with clear onboarding and certification standards for new APIs entering the ecosystem. * Improve developer testing and integration outcomes by providing meaningful test scenarios, realistic responses, and consistent failure-handling patterns, supported by scalable self-service tooling for developers. * Ensure sandbox environments meet enterprise control requirements, including security, data privacy, auditability, access management, and operational resilience, with defined policies for synthetic data use and non-production data controls. * Partner with risk and operational teams to manage vulnerabilities and platform risks, and to establish appropriate monitoring, observability, and operational support models. * Define KPIs and telemetry to measure sandbox adoption and effectiveness (e.g., time to first API call, time to first successful integration, uptime/reliability, API test pass rates, developer onboarding completion, support ticket reduction, and environment provisioning time) and use platform analytics plus developer feedback to prioritise roadmap investment. To be successful in this role you should meet the following requirements: * Significant Product Management experience with API platforms, developer platforms, connected banking and platform engineering products * Demonstratable success in a product and/or channel management capacity, with excellent knowledge of product management lifecycle and experience developing and commercializing new digital capabilities or client experience improvements * Experience of an Agile/Scaled agile delivery environment and understanding the roles of the agile delivery team * Excellent communication ability, written and verbal, to explain complex ideas simply in client centric language, including data requirements Opening up a world of opportunity. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we’re dedicated to creating diverse and inclusive workplaces - no matter their gender, ethnicity, disability, religion, sexual orientation, socio-economic background or age. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. We take pride in being a Disability Confident Leader and will offer an interview to people with disabilities, long term conditions or neurodivergent candidates who meet the minimum criteria for the role. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please get in touch with our Recruitment Helpdesk via hsbc.recruitment@hsbc.com .

3 months agovia universal intelligenceApply ›

Regulatory Business Analyst

London, ENG, GB

If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC, and fulfil your potential - whether you want a career that could take you to the top, or an exciting new direction, we offer opportunities, support and rewards that will take you further. We’re one of the largest banking and financial services organisations in the world, with a network that covers more than 50 countries and territories. We aim to be where the growth is, enabling businesses to thrive and economies to prosper, and, ultimately, helping people fulfil their hopes and realise their ambitions. We’re currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Regulatory Business Analyst. Reporting into the Head of Digital Regulatory Change, you'll be responsible for the execution of project priorities while maintaining the conceptual and technical integrity of the features for the team. You'll also be involved from initial product conception to its business implementation and throughout continuous improvement. As an HSBC employee in the UK, you’ll have access to tailored professional development opportunities and a competitive pay and benefits package. This includes private healthcare for all UK-based employees, enhanced maternity and adoption pay and support when you return to work, and a contributory pension scheme with a generous employer contribution. In this role you’ll: Lead requirements gathering and definition activities across both proposition and operating model within a scaled agile development environment Work closely with the Product Owner to understand needs and document requirements utilising scaled agile frameworks Identify, review and analyse business processes and systems to understand design implications across Business, IT and Operations Document end-to-end delivery of changes from scoping and initial requirement elaboration, to release and evaluation including and any ongoing feature enhancements or changes To be successful in this role you should meet the following requirements: Delivered digital projects within the scope of Payment Service Regulations 2017 (PSR2017) (Open Banking / JROC ) and the Retail Banking Market Investigation Order 2017 A deep understanding of the regulatory landscape where you have worked on regulatory deliverables such as: The Banking Act 2009, Consumer Credit Act (1974, updated 2006), The Financial Services and Markets Act 2000 (FSMA 2000), Consumer Rights Act 2015, Banking Conduct of Business Sourcebook (BCOBS), Data Protection Act 2018 (DPA 2018) and Anti-Money Laundering Regulations (AML). Knowledge of FCA regulations including PS22/9 Consumer Duty, enhanced care needs Care Act 2014, Effective customer warnings FCA PRIN, Fraud counter measures and effective customer warnings under the Contingent Reimbursement Model Code Strong knowledge and experience of digital banking channels (Mobile, browser and Open Banking APIs) and products (payments, loans, cards etc.) Delivery experience on domestic and international payments with ISO20022 Proficient in the SAFE Agile methodology with a track record of managing multiple financial services regulatory deliverables Able to play a key role in identifying and assessing potential regulatory risks, developing and implementing risk mitigation strategies, and ensuring that our digital products and services are designed and operated in a way that minimises regulatory risk Experience of collaborating with and managing a variety of key stakeholders such as, legal, risk, compliance and fraud second lines of defence Opening up a world of opportunity. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we’re dedicated to creating diverse and inclusive workplaces - no matter their gender, ethnicity, disability, religion, sexual orientation, or age. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. We take pride in being a Disability Confident Leader and will offer an interview to people with disabilities, long term conditions or neurodivergent candidates who meet the minimum criteria for the role. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please get in touch with our Recruitment Helpdesk: Email: hsbc.recruitment@hsbc.com Telephone: +44 207 832 8500

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Business Analyst (w/m/d)

Düsseldorf, NW, DE€55,000 - €75,000/yr

Ihre Verantwortlichkeiten Analyse von Marktanforderungen, gesetzlicher Vorgaben und bankfachlicher Problemstellungen sowie bestehender Systeme und Prozesse Entwicklung von Lösungsdesigns und detaillierten fachlichen Konzeptionen für komplexe Prozess- und IT-Architekturen Koordination und Durchführung – einschließlich strategischer Initiativen – von Projekten in enger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen, der IT, externen Systemprovidern\ Konzeption und Koordination von Tests und Go-Live inkl. Defect-Management Implementierung und Change Management Stakeholdermanagement und Reporting an die relevanten Gremien Ihr Profil Sehr guter Hochschulabschluss, ggfs. ergänzt durch eine Promotion Gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse bzw. in der Gestaltung und Steuerung komplexer Change Vorhaben und idealerweise Kenntnisse im Wertpapierumfeld Die Rolle richtet sich auch an Hochschulabsolventen\, die von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen methodisch in die Business Analyse und fachlich in die Prozesse im Wertpapierumfeld eingearbeitet werden Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke gegenüber Kunden\, Serviceprovidern\ und internen Ansprechpartnern\, sehr gute Umgangsformen sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist. Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen. Unsere Benefits HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile: Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten. Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten. Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung. Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester). Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl! Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln. Networking: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference! Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne. Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist. Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers Job Reference: DE04512

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Werkstudent (m/w/d) Transformation (Inhouse Consulting)

Düsseldorf, NW, DE

Dein Aufgabenbereich Mitarbeit bei der Durchführung von nationalen als auch internationalen Projekten für unsere Business Lines mit der Möglichkeit der Übernahme von Teilprojektverantwortung Übernahme eines breiten Spektrums an operativen und konzeptionellen Projektmanagement- und Business Analysten-Aufgaben innerhalb des Projektteams Organisation, Planung und Durchführung von Anwendertests Unterstützung bei verschiedenen Erhebungen, Analysen und Visualisierungen von Daten sowie bei administrativen Tätigkeiten Das bringst du mit Studium der Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in den MS-Office Applikationen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Großes Interesse an einer langfristigen Werkstudententätigkeit neben dem Studium Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. Und das bieten wir HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office ist für uns kein Fremdwort. Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen. An welchen Tagen du arbeiten möchtest oder wie lange, hängt dann von deiner Verfügbarkeit ab! Zudem kannst du sowohl aus dem Office als auch von zu Hause arbeiten. Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an After Work Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/deiner Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Dich auszuprobieren und zu orientieren. Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch – durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt - von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger. Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, für einen Tag pro Monat, Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. Internationalität: Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die ersten Kontakte rund um den Globus zu verknüpfen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Menschen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, um ein positives, integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt. We value difference! Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Du Unterstützung benötigen, sprich uns an. Wir helfen gerne. Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist. Weitere Informationen zum Aufbau Deiner Karriere bei HSBC findest Du unter: www.hsbc.com/careers * Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachte, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen. Job Reference: DE04266

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Werkstudent (m/w/d) Transformation (Inhouse Consulting)

Düsseldorf, NW, DE

Dein Aufgabenbereich Mitarbeit bei der Durchführung von nationalen als auch internationalen Projekten für unsere Business Lines mit der Möglichkeit der Übernahme von Teilprojektverantwortung Übernahme eines breiten Spektrums an operativen und konzeptionellen Projektmanagement- und Business Analysten-Aufgaben innerhalb des Projektteams Organisation, Planung und Durchführung von Anwendertests Unterstützung bei verschiedenen Erhebungen, Analysen und Visualisierungen von Daten sowie bei administrativen Tätigkeiten Das bringst du mit Studium der Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in den MS-Office Applikationen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Großes Interesse an einer langfristigen Werkstudententätigkeit neben dem Studium Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. Und das bieten wir HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office ist für uns kein Fremdwort. Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen. An welchen Tagen du arbeiten möchtest oder wie lange, hängt dann von deiner Verfügbarkeit ab! Zudem kannst du sowohl aus dem Office als auch von zu Hause arbeiten. Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an After Work Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/deiner Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Dich auszuprobieren und zu orientieren. Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch – durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt - von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger. Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, für einen Tag pro Monat, Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. Internationalität: Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die ersten Kontakte rund um den Globus zu verknüpfen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Menschen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, um ein positives, integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt. We value difference! Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Du Unterstützung benötigen, sprich uns an. Wir helfen gerne. Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist. Weitere Informationen zum Aufbau Deiner Karriere bei HSBC findest Du unter: www.hsbc.com/careers * Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachte, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen. Job Reference: DE04266

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Business Analyst (w/m/d)

Düsseldorf, NW, DE€55,000 - €75,000/yr

Ihre Verantwortlichkeiten Analyse von Marktanforderungen, gesetzlicher Vorgaben und bankfachlicher Problemstellungen sowie bestehender Systeme und Prozesse Entwicklung von Lösungsdesigns und detaillierten fachlichen Konzeptionen für komplexe Prozess- und IT-Architekturen Koordination und Durchführung – einschließlich strategischer Initiativen – von Projekten in enger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen, der IT, externen Systemprovidern\ Konzeption und Koordination von Tests und Go-Live inkl. Defect-Management Implementierung und Change Management Stakeholdermanagement und Reporting an die relevanten Gremien Ihr Profil Sehr guter Hochschulabschluss, ggfs. ergänzt durch eine Promotion Gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse bzw. in der Gestaltung und Steuerung komplexer Change Vorhaben und idealerweise Kenntnisse im Wertpapierumfeld Die Rolle richtet sich auch an Hochschulabsolventen\, die von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen methodisch in die Business Analyse und fachlich in die Prozesse im Wertpapierumfeld eingearbeitet werden Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke gegenüber Kunden\, Serviceprovidern\ und internen Ansprechpartnern\, sehr gute Umgangsformen sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist. Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen. Unsere Benefits HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile: Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten. Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten. Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung. Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester). Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl! Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln. Networking: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference! Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne. Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist. Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers Job Reference: DE04512

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Regulatory Business Analyst

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