Jobs in Puteaux A8 Fr

2 open positions found · Salary range: From $15

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Clinical Research Associate

NovoPuteaux, A8, FR

From $49/yr

Category: Clinical Development Location: Puteaux, Île-de-France, FR Department: Operations Excellence \& Study Start-up, Clinical Development Centre France, International Operations Location: Paris, France, with travel to clinical trial sites if required Job category: Clinical Development Your impact begins here As Clinical Research Associate, you will be the link between Novo, clinical trial sites and study teams in France. You will make sure trials run to protocol, data can be trusted and the safety and rights of every trial participant are protected. Using risk-based monitoring, you will spot issues early and help sites deliver on time and to high quality. Your work helps move new treatments closer to the people living with serious chronic diseases who need them. What you’ll bring You know how to run high-quality trials at site level, and you build the kind of relationships that keep studies moving. You will also bring: * A bachelor’s degree in Life Sciences or a related field. * 1+ years’ experience in clinical trial monitoring, or in a relevant pharmaceutical industry or CRO role. * Strong knowledge of ICH-GCP guidelines, regulatory requirements and clinical trial methodology, and a track record of compliant, high-quality trial execution. * Strong organisational, time management and project management skills, with the ability to manage multiple sites and priorities with close attention to detail. * Confidence using digital trial tools, including EDC systems, CTMS and eTMF. * Excellent written and verbal communication, and the ability to build trusted relationships with internal and external stakeholders at all levels. * A proactive approach to problem-solving, risk identification and decision-making, working both independently and as part of a team. * Flexibility to travel to sites as required. * Fluency in French and professional English. Useful, but not essential: * Hands-on experience applying risk-based quality management (RBQM) principles in study conduct. * Experience supporting audits or regulatory inspections. What you’ll do You will oversee your assigned trial sites from monitoring through to inspection readiness, making sure every study delivers reliable data while protecting the people taking part. * Act as the primary liaison between Novo, clinical sites and cross-functional study teams, building strong relationships with investigators and site staff. * Conduct on-site and remote monitoring visits in line with the Monitoring Plan, Protocol, ICH-GCP, internal SOPs and regulatory requirements. * Protect patient safety and data integrity by reviewing site data, resolving discrepancies, managing adverse events and keeping data cleaning on track. * Track site performance, recruitment and retention, and resolve site-level issues early to keep timelines and quality on target. * Apply RBQM principles to identify, assess and reduce risks, maintain inspection readiness and support audits and inspections. * Train and support sites on protocols, procedures and systems, and manage investigational medicinal product, study supplies, essential documents and the Investigator Trial Master File. * Share site feedback and insights to improve protocols, patient engagement and operational planning. Who you’ll work with You will join the Operations Excellence \& Study Start-up team at the Clinical Development Centre in France, part of International Operations, and report to a Clinical Operations Manager. Day to day, you will work closely with investigators, study nurses, coordinators and pharmacists at your sites, as well as key opinion leaders and vendors. Inside Novo, your closest partners will be Trial Managers, the Study Start-up team, Vendor Managers, trial squads and the Global Project Team, alongside Clinical Operations, Medical Affairs and country management teams. You will sit at the point where global trial plans meet real sites and real people. By keeping communication clear and raising issues early, you help everyone move with speed and confidence. What you can expect here You will be trusted to own your sites and make decisions that keep studies on track, supported by colleagues across clinical operations. Your insights from the field will be heard and can shape how trials are planned and run. You will build your skills through investigator meetings, CRA training sessions and work on a range of trials, and you will be encouraged to explore new technologies and digital tools that improve how we work. Clear performance expectations help you deliver your best work and be recognised for it. Salary For this role, the Annual Base Salary ranges from 49.200 Euros to 71.340 Euros corresponding to the level of the position. The placement within the salary range will be assessed during the recruitment process based on the candidate's skills, competencies, knowledge, and relevant experience. Incentives and Benefits The salary package may include short-term and/or long-term incentives as well as other employee benefits based on position level, location, functional area and relevant market benchmarks. Start now Your impact begins today. If you are ready to help bring high-quality clinical trials to life in France, apply for the Clinical Research Associate role by 23 October 2026. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.

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BUSINESS ANALYST DATA SALES - H/F

Havas GroupPuteaux, A8, FR

From $15/yr

Agence : Havas Business ScienceDescription du poste : Présente au sein du Village Havas Group et dans 15 pays, Havas DBI, en tant qu’entité de conseil en stratégie data marketing \& IA, accompagne ses clients sur un éventail large de projets basés sur l’utilisation de leurs données. Havas DBI fait partie d’un réseau global présent aujourd’hui en Europe, Amérique du Nord, Asie et Amérique Latine. Au service du business de ses clients, Havas Business Science transforme la data en actif stratégique pour des acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Canal+, grands constructeurs automobiles, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants en stratégie data et IA, data analysts, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation. Dans le cadre du développement de ses activités, Havas DBI France recherche un Business Analyst Data Sales B2C/B2B \& AFS pour intervenir au quotidien auprès de l’un de ses grands comptes du secteur automobile. Contexte de la mission Vous rejoignez l’équipe data dédiée à un constructeur automobile de premier plan, au sein d’un dispositif pluridisciplinaire (consultants data, data analysts, data engineers, data scientists) opérant sur une plateforme data cloud. Votre périmètre couvre les sujets Après-vente, Ventes et B2B, ainsi que la qualité des données clients intégrées à la plateforme, les sujets media et CRM étant portés par d’autres membres de l’équipe. Vous êtes l’interlocuteur data privilégié des directions métiers concernées, de la compréhension de leur besoin jusqu’à la restitution des analyses. Afin de garantir une proximité forte avec le client, la mission se déroulera en régie dans les locaux du client, avec un rythme de 3 jours de présence par semaine. Missions principales 1. Après-vente — monitoring de l’activité atelier * Exploiter et fiabiliser les données issues des ateliers de réparation (ordres de réparation, factures, pièces, main d’œuvre). * Construire et faire vivre les indicateurs clés de performance de l’activité après-vente (rétention atelier, panier moyen, fréquence de passage, taux de pénétration…). * Identifier et expliquer les déviations de performance par réseau et par concession, et formuler des recommandations actionnables. 2. Ventes — stocks, promotions et traitement des leads * Suivre les données de stocks véhicules, promotions et incentives, et mesurer leur effet sur les ventes. * Améliorer le traitement des leads : qualification, scoring de la chaleur des leads, priorisation et restitution au réseau. * Suivre et partager la conversion en vente (lead-to-order) et l’atteinte des objectifs commerciaux auprès des directions concernées. 3. B2B — firmographie et potentiel de parc * Nettoyer et consolider les données liées aux moyens et grands comptes : sirétisation, dédoublonnage, construction d’un référentiel firmographique fiable. * Sourcer et intégrer les données de parc : taille du parc, type de financement (LLD, LOA, achat) et pénétration de la marque dans le parc. * Identifier les comptes à haut potentiel et outiller les équipes commerciales B2B (scoring, ciblage, tableaux de bord). 4. Qualité des données \& socle analytique * Suivre la qualité des données clients intégrées dans la plateforme cloud : CRM, campagnes, données de navigation et d’usage des véhicules (kilométrage…). * Mettre en place des dispositifs de contrôle et d’alerte sur les ruptures de flux, les anomalies et les déviations de performance. * Contribuer à la roadmap analytics et intervenir sur le build lorsque nécessaire (modélisation SQL, documentation) afin de sécuriser la qualité et la scalabilité des analyses. 5. Restitution \& acculturation des métiers * Concevoir et maintenir des tableaux de bord (Power BI / Tableau) lisibles et directement exploitables par les directions métiers. * Développer un storytelling business permettant de rendre les analyses accessibles aux décideurs. * Accompagner l’acculturation des équipes métiers aux enjeux data et contribuer au cadrage de nouveaux besoins. 6. Transverse — ROI \& socle analytique * Mesurer le ROI des actions data menées sur le media et le CRM. * S’aligner avec le reste de l’équipe data sur les actions d’optimisation de la plateforme et de la qualité des données. Profil recherché * Formation supérieure de type Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou équivalent), avec une spécialisation en data, analytics, marketing ou systèmes d’information. * Minimum 4 ans d’expérience en tant que Business Analyst, Data Analyst ou rôle équivalent sur des problématiques sales et après ventes (annonceur, agence media, agence CRM ou cabinet de conseil data). * Une expérience significative sur des problématiques après-vente, performance commerciale ou B2B / grands comptes est un plus. * Appétence réelle pour la gestion de projet : cadrage du besoin, priorisation, coordination des équipes techniques et métiers, recette, déploiement et conduite du changement. * Une expérience dans le secteur automobile (constructeur, distribution, financement, services) sera particulièrement appréciée — à défaut, une forte appétence pour ce secteur est nécessaire. * À l’aise dans un contexte de conseil, avec un contact client quotidien et des interlocuteurs métiers variés (équipes métiers, agences, équipes techniques). Compétences attendues Compétences techniques : * SQL : maîtrise avancée, habitude des requêtes complexes. * Plateformes data modernes, idéalement Google Cloud Platform (BigQuery) ; la connaissance de Dataform / dbt est un plus. * Data visualisation : Power BI et/ou Tableau. * Python est un plus. Compétences clés : * Capacité à comprendre rapidement des problématiques métiers spécifiques et à les traduire en modèles de données, en indicateurs et en cas d’usage d’activation. * Gestion de projet : cadrer, prioriser, coordonner équipes métiers et techniques, et tenir les engagements de délai et de qualité. * Créativité dans la résolution de problèmes liés à la donnée : sources incomplètes, réconciliation de référentiels, intégration de données tierces. * Analyse et interprétation des données à des fins décisionnelles, avec une capacité à démontrer la création de valeur / ROI. * Excellentes compétences en storytelling business et en restitution des résultats. * Appétence pour le contact client et pour l’acculturation des métiers aux enjeux data. * Bon niveau d’anglais indispensable, à l’écrit comme à l’oral (échanges avec des interlocuteurs internationaux). Venez vivre une expérience unique avec nous. * Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. * Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier. * Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à * Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence. * + Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks. * ️ 25 jours de congés payés + 15 RTT par an. * De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée \& activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.). #LI-LS1 Type de contrat : CDIVous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

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