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Senior Frontend Engineer – Angular & TypeScript (m/w/d) in Vollzeit

Standort Mannheim / mobiles Arbeiten Senior Frontend Engineer – Angular \& TypeScript (m/w/d) in Vollzeit Wir sind JobRouter Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 200 Partnern, mehreren Standorten in Deutschland und einer Niederlassung in den USA betreuen wir über 4000 Kunden weltweit. Darunter führende Unternehmen wie ABUS, Euromaster, GARTNER, HARIBO, Klöckner \& Co., Mektec, Prodinger oder die Universität Bern. Komm in unser Team – über 100 Kolleg: innen warten auf Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Engineer – Angular \& TypeScript (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenshauptsitz in Mannheim – mit der Option auf mobiles Arbeiten. In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit unserem Frontend-Team moderne Oberflächen für unsere JobRouter-Plattform und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für Qualität, technische Entscheidungen und die Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest eng mit Backend, UX/UI, QA und Product Ownern zusammen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Reviews, Pair Programming und die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur ein. Deine Aufgaben im JobRouter-Team Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen mit Angular, TypeScript und JavaScript für unsere JobRouter®-Plattform. Du arbeitest eng mit Backend-, UX/UI-, QA- und Product-Teams zusammen. Du übernimmst Code Reviews und unterstützt insbesondere Junior Entwickler: innen bei technischen Fragestellungen. Du achtest darauf, dass unsere Entwicklungsstandards und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Du bringst Dich aktiv in technische Entscheidungen, Architekturthemen und Refactorings ein. Du arbeitest in einem stark kollaborativen Umfeld mit Pair Programming und regelmäßigem fachlichem Austausch. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Toolchain und Entwicklungsprozesse. Du nutzt moderne Frontend-Tools wie Node.js, Yarn und Gulp im täglichen Entwicklungsalltag. Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Themen selbstständig voran. Du beschäftigst Dich mit neuen Technologien und evaluierst moderne Ansätze – beispielsweise im Bereich KI-gestützte Entwicklung. Dein Profil Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (ab Angular 2+/moderne Versionen) Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Frontend-Architekturen mit Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast idealerweise Erfahrung in ScrumUmgebungen Du bist es gewohnt, gemeinsam mit anderen Entwickler: innen an einem langfristigen Produkt zu arbeiten Du bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Ownership und technischem Verständnis mit Du gehst proaktiv auf Kolleg: innen zu und unterstützt das Team aktiv durch Reviews und Wissenstransfer Du kannst technische Entscheidungen treffen und kommunizierst diese nachvollziehbar Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst Dich auch im täglichen Austausch im Team wohl Nice-to-have Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung oder modernen AIDevelopment-Tools Erfahrung in B2B-Softwareprojekten oder SaaS-Produktentwicklung Kenntnisse in Mobile- oder Cross-Platform-Entwicklung Erfahrung in Agentur-, Produkt- oder Enterprise-Umfeldern Was Dich bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Softwareunternehmen Ein stark kollaboratives Team mit offener Kommunikationskultur Agile Arbeitsweise mit Scrum, Pair Programming und engem fachlichen Austausch Der aktive Einsatz KI-gestützter Entwicklung und die konsequente Integration von KI in unsere Entwicklungsprozesse mit strategischer Priorität Spannende technische Herausforderungen rund um moderne Frontend-Entwicklung Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (3 Tage Office / 2 Tage Remote) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung in die JobRouter®-Plattform Moderne Technologien und ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem hochmotivierten und partnerschaftlichen Umfeld, in dem Du Deine eigenen Vorstellungen nicht nur einbringen, sondern direkt umsetzen kannst. Wir freuen uns darauf, Dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Dein schneller Weg zum Traumjob Für Fragen rund um Deine Bewerbung steht Dir Lea Krause, Senior HR Business Partner, gerne zur Verfügung. Da wir gerne den unkomplizierten und schnellen Weg mit Dir gehen, reicht uns eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen erstmal aus. Romy Opitz, Director, R\&D, freut sich schon auf ein persönliches Kennenlernen. Lea Krause Senior HR Business Partner JobRouter GmbH E-Mail senden Romy Opitz Director, R\&D JobRouter GmbH

Senior Frontend Engineer – Angular & TypeScript (m/w/d) in Vollzeit

Standort Mannheim / mobiles Arbeiten Senior Frontend Engineer – Angular \& TypeScript (m/w/d) in Vollzeit Wir sind JobRouter Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 200 Partnern, mehreren Standorten in Deutschland und einer Niederlassung in den USA betreuen wir über 4000 Kunden weltweit. Darunter führende Unternehmen wie ABUS, Euromaster, GARTNER, HARIBO, Klöckner \& Co., Mektec, Prodinger oder die Universität Bern. Komm in unser Team – über 100 Kolleg: innen warten auf Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Engineer – Angular \& TypeScript (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenshauptsitz in Mannheim – mit der Option auf mobiles Arbeiten. In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit unserem Frontend-Team moderne Oberflächen für unsere JobRouter-Plattform und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für Qualität, technische Entscheidungen und die Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest eng mit Backend, UX/UI, QA und Product Ownern zusammen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Reviews, Pair Programming und die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur ein. Deine Aufgaben im JobRouter-Team Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen mit Angular, TypeScript und JavaScript für unsere JobRouter®-Plattform. Du arbeitest eng mit Backend-, UX/UI-, QA- und Product-Teams zusammen. Du übernimmst Code Reviews und unterstützt insbesondere Junior Entwickler: innen bei technischen Fragestellungen. Du achtest darauf, dass unsere Entwicklungsstandards und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Du bringst Dich aktiv in technische Entscheidungen, Architekturthemen und Refactorings ein. Du arbeitest in einem stark kollaborativen Umfeld mit Pair Programming und regelmäßigem fachlichem Austausch. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Toolchain und Entwicklungsprozesse. Du nutzt moderne Frontend-Tools wie Node.js, Yarn und Gulp im täglichen Entwicklungsalltag. Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Themen selbstständig voran. Du beschäftigst Dich mit neuen Technologien und evaluierst moderne Ansätze – beispielsweise im Bereich KI-gestützte Entwicklung. Dein Profil Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (ab Angular 2+/moderne Versionen) Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Frontend-Architekturen mit Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast idealerweise Erfahrung in ScrumUmgebungen Du bist es gewohnt, gemeinsam mit anderen Entwickler: innen an einem langfristigen Produkt zu arbeiten Du bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Ownership und technischem Verständnis mit Du gehst proaktiv auf Kolleg: innen zu und unterstützt das Team aktiv durch Reviews und Wissenstransfer Du kannst technische Entscheidungen treffen und kommunizierst diese nachvollziehbar Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst Dich auch im täglichen Austausch im Team wohl Nice-to-have Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung oder modernen AIDevelopment-Tools Erfahrung in B2B-Softwareprojekten oder SaaS-Produktentwicklung Kenntnisse in Mobile- oder Cross-Platform-Entwicklung Erfahrung in Agentur-, Produkt- oder Enterprise-Umfeldern Was Dich bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Softwareunternehmen Ein stark kollaboratives Team mit offener Kommunikationskultur Agile Arbeitsweise mit Scrum, Pair Programming und engem fachlichen Austausch Der aktive Einsatz KI-gestützter Entwicklung und die konsequente Integration von KI in unsere Entwicklungsprozesse mit strategischer Priorität Spannende technische Herausforderungen rund um moderne Frontend-Entwicklung Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (3 Tage Office / 2 Tage Remote) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung in die JobRouter®-Plattform Moderne Technologien und ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem hochmotivierten und partnerschaftlichen Umfeld, in dem Du Deine eigenen Vorstellungen nicht nur einbringen, sondern direkt umsetzen kannst. Wir freuen uns darauf, Dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Dein schneller Weg zum Traumjob Für Fragen rund um Deine Bewerbung steht Dir Lea Krause, Senior HR Business Partner, gerne zur Verfügung. Da wir gerne den unkomplizierten und schnellen Weg mit Dir gehen, reicht uns eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen erstmal aus. Romy Opitz, Director, R\&D, freut sich schon auf ein persönliches Kennenlernen. Lea Krause Senior HR Business Partner JobRouter GmbH E-Mail senden Romy Opitz Director, R\&D JobRouter GmbH

Senior Frontend Engineer – Angular & TypeScript (m/w/d) in Vollzeit

Standort Mannheim / mobiles Arbeiten Senior Frontend Engineer – Angular \& TypeScript (m/w/d) in Vollzeit Wir sind JobRouter Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 200 Partnern, mehreren Standorten in Deutschland und einer Niederlassung in den USA betreuen wir über 4000 Kunden weltweit. Darunter führende Unternehmen wie ABUS, Euromaster, GARTNER, HARIBO, Klöckner \& Co., Mektec, Prodinger oder die Universität Bern. Komm in unser Team – über 100 Kolleg: innen warten auf Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Engineer – Angular \& TypeScript (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenshauptsitz in Mannheim – mit der Option auf mobiles Arbeiten. In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit unserem Frontend-Team moderne Oberflächen für unsere JobRouter-Plattform und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für Qualität, technische Entscheidungen und die Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest eng mit Backend, UX/UI, QA und Product Ownern zusammen und bringst Deine Erfahrung aktiv in Reviews, Pair Programming und die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur ein. Deine Aufgaben im JobRouter-Team Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen mit Angular, TypeScript und JavaScript für unsere JobRouter®-Plattform. Du arbeitest eng mit Backend-, UX/UI-, QA- und Product-Teams zusammen. Du übernimmst Code Reviews und unterstützt insbesondere Junior Entwickler: innen bei technischen Fragestellungen. Du achtest darauf, dass unsere Entwicklungsstandards und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Du bringst Dich aktiv in technische Entscheidungen, Architekturthemen und Refactorings ein. Du arbeitest in einem stark kollaborativen Umfeld mit Pair Programming und regelmäßigem fachlichem Austausch. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Toolchain und Entwicklungsprozesse. Du nutzt moderne Frontend-Tools wie Node.js, Yarn und Gulp im täglichen Entwicklungsalltag. Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Themen selbstständig voran. Du beschäftigst Dich mit neuen Technologien und evaluierst moderne Ansätze – beispielsweise im Bereich KI-gestützte Entwicklung. Dein Profil Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (ab Angular 2+/moderne Versionen) Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Frontend-Architekturen mit Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast idealerweise Erfahrung in ScrumUmgebungen Du bist es gewohnt, gemeinsam mit anderen Entwickler: innen an einem langfristigen Produkt zu arbeiten Du bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Ownership und technischem Verständnis mit Du gehst proaktiv auf Kolleg: innen zu und unterstützt das Team aktiv durch Reviews und Wissenstransfer Du kannst technische Entscheidungen treffen und kommunizierst diese nachvollziehbar Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst Dich auch im täglichen Austausch im Team wohl Nice-to-have Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung oder modernen AIDevelopment-Tools Erfahrung in B2B-Softwareprojekten oder SaaS-Produktentwicklung Kenntnisse in Mobile- oder Cross-Platform-Entwicklung Erfahrung in Agentur-, Produkt- oder Enterprise-Umfeldern Was Dich bei uns erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Softwareunternehmen Ein stark kollaboratives Team mit offener Kommunikationskultur Agile Arbeitsweise mit Scrum, Pair Programming und engem fachlichen Austausch Der aktive Einsatz KI-gestützter Entwicklung und die konsequente Integration von KI in unsere Entwicklungsprozesse mit strategischer Priorität Spannende technische Herausforderungen rund um moderne Frontend-Entwicklung Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (3 Tage Office / 2 Tage Remote) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung in die JobRouter®-Plattform Moderne Technologien und ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem hochmotivierten und partnerschaftlichen Umfeld, in dem Du Deine eigenen Vorstellungen nicht nur einbringen, sondern direkt umsetzen kannst. Wir freuen uns darauf, Dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Dein schneller Weg zum Traumjob Für Fragen rund um Deine Bewerbung steht Dir Lea Krause, Senior HR Business Partner, gerne zur Verfügung. Da wir gerne den unkomplizierten und schnellen Weg mit Dir gehen, reicht uns eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen erstmal aus. Romy Opitz, Director, R\&D, freut sich schon auf ein persönliches Kennenlernen. Lea Krause Senior HR Business Partner JobRouter GmbH E-Mail senden Romy Opitz Director, R\&D JobRouter GmbH

Scientist / Postdoctoral-fellow (f/m/d)

From $52,000/yr

Inhalt ---------- Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie! Does your heart beat for exciting tasks in university medicine? Then we are looking for you! The University Medical Center Mannheim stands for quality-assured, university-based maximum care and is one of the largest medical institutions and research centers in the region. With the Medical Faculty Mannheim within Heidelberg University that is rich in tradition, and the University Hospital Mannheim, we unite two strong partners. Every year, we offer a wide range of state-of- the-art diagnostics and therapeutic procedures to around 52,000 inpatients and day patients and 212,000 outpatients. In 30 specialist clinics and institutes, 5,000 employees are equally committed to patient care, research and teaching. The Department of Neurology (Clinic Director Prof. Dr. Platten) is seeking a full-time, initially fixed-term (two years) position for research into the immune-vascular interface of malignant brain tumors within a project of the DFG-funded Collaborative Research Center (CRC) 1366 “Vascular Control of Organ Function” Scientist / Postdoctoral-fellow (f/m/d) The focus of this translational project is to decipher the active role of the vascular endothelium for the efficacy of brain tumor immunotherapy. The scientist will work closely with colleagues from the European Center for Angioscience and the German Cancer Research Center. Your tasks: =============== Validation of candidate factors within the brain vasculature using genetically-modified experimental glioma models and in vitro assays Application of single-cell sequencing and spacial imaging of murine and human samples Support scientists within the CRC with expertise in brain tumor vascular biology and immunology Contribution to the training of young researchers within the School of Angioscience Supervision of students and technicians Your skills: ================ PhD with a focus on vascular biology or tumor immunology Vast experience and hands-on-expertise in studying the immune-vascular interface including in vivo models and single cell sequencing technologies Excellent track record of relevant publications Very good organizational skills, excellent English language skills High degree of motivation, enthusiasm and experience in teaching and supervision of students and technicians Your benefits: ================== A job with a high level of responsibility and a varied range of tasks An open-minded and motivated teamOffers to support the compatibility of family and career Support for your personal and professional development through Heidelberg University's internal educational program The position is divisible. Salary in accordance with the provisions of the Collective Agreement for the Public Service of the Federal States (TV- L) * Pension scheme for the public service (VBL) We stand for equal opportunities. Severely disabled persons are given priority in the case of equal suitability. Please send your complete application with CV and two reference addresses in one pdf-file. For further information, please contact katharina.sahm@umm.de. Application deadline: 28.02.2026; Reference: 811-125 Jetzt bewerben

Senior Analyst M&A (m/f/d)

29 countries. Around 49,000 colleagues. 70,000 pharmacies supplied and millions of patients: Join PHOENIX! Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as diverse as it is important. Where you can proactively master challenges, implement ideas and drive change. Look forward to pure variety at a successful, future-proof family company, the market-leading pharmaceutical retailer in Germany and at the same time the best integrated healthcare provider in Europe. Corporate M\&A manages 150–200 transactions per year across all PHOENIX countries and leads several corporate projects spanning different business models. This Position focuses on pharmacy transactions in 17 retail countries. To handle this volume, the team develops tools, best practices and valuation models, makes recommendations to the Board, conducts M\&A reporting and transaction monitoring, and acts as the central coordination point for countries, Corporate functions and the Board. This position can be filled at one of our locations in Germany, the Netherlands, or France. ### Your Tasks Direct country responsibility for 5–9 countries (including more complex ones). You are responsible for all transaction types. Review proposals, ensure correctness and valuation attractiveness, finalize proposals, prepare summaries and recommendations, monitor post-transaction performance, coach countries and support non-standard cases. Internal responsibilities (e.g., developing tools \& best practices, organizing and leading team meetings). Scope (countries, volume, complexity) increases with seniority. ### Your Profile University degree in a relevant field; legal or pharmaceutical knowledge beneficial but not required. Minimum 4 years of M\&A experience, ideally in Corporate M\&A, Investment Banking, Private Equity, or Transaction Advisory, including valuation and financial modelling expertise. Strong project management capabilities, with experience managing complex, cross‑functional, and international deal processes. Excellent communication skills with fluency in English; additional European languages are a plus, along with the ability to collaborate effectively across cultures. Independent, analytical thinker able to deep‑dive into details while maintaining a strategic, big‑picture perspective; comfortable giving and receiving feedback. Willingness to travel internationally team meetings for projects, workshops, etc. However, the role is for a larger part Remote. Our Benefits: Future-proof: We are growing and expanding. We are the market leader and offer you a permanent employment contract, vacation pay as well as 30 days of vacation and much more. (job bike, company pension scheme, etc. Reconciliation of private and professional life: We offer mobile office and flexible working time models. Career: We promote you! There are great opportunities within the PHOENIX Group. Continuing education: We would love to - we are happy if you are eager to learn. The PHOENIX Learning World offers you an exclusive range of further training courses. * Team: This is how we work. We promote team cohesion through small and large events. Please apply online including your salary expectation and your earliest possible starting date. Your contact person is Mr. Erik Sabo. We are looking forward to your application!

Customer Success Manager (m/w/d)

TRONITY Mit TRONITY digitalisieren Unternehmen und Flottenbetreiber die Verwaltung ihrer Elektrofahrzeuge – ganz ohne zusätzliche Hardware. Die Plattform ermöglicht ein automatisiertes Fahrtenbuch, umfassendes Kostenmanagement und maximale Transparenz über Nutzung, Ladeverhalten und Betriebskosten der gesamten Flotte. #### Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die fachliche Begleitung und Begeisterung unserer Fuhrpark-Interessenten – von der ersten Vorstellung unserer Lösung über die intensive Betreuung während der Testphase bis hin zur reibungslosen Überführung in den Bestandskunden-Status. Fokus der Rolle: Fachliche Beratung qualifizierter Fuhrpark-Interessenten und Begleitung der Testphase. Sicherstellung eines erstklassigen Erlebnisses während der Evaluierung, um den Mehrwert der Lösung im individuellen Kundenkontext zu belegen. Aufgaben: 1. Solution Consulting \& Trial Management Hauptansprechpartner:in für unsere Fuhrpark-Interessenten in der Vorverkaufs- und Testphase. Durchführung von detaillierten Produkt-Demos und Bedarfsanalysen, um die Lösung optimal auf die Kundenbedürfnisse auszurichten. Begleitung der Testphase durch regelmäßige Check-ins und Review-Termine. Validierung der Erfolgskriterien gemeinsam mit dem Kunden für eine fundierte Kaufentscheidung. 2. Setup \& Begleitung der Testphase Unterstützung der Fuhrpark-Interessenten bei der schnellen Einrichtung des Test-Systems (schnelle Erfolgserlebnisse sicherstellen). Gezielte Kurz-Schulungen für Tester (Admins und Fleet Manager, Fahrer), damit die Funktionen direkt im Alltag ausprobiert werden können. 3. Support während der Evaluierung (Ticket + Telefon) Schnelle Beantwortung fachlicher und technischer Fragen während der Testphase. Unterstützung bei der Konfiguration, um spezifische Kundenanforderungen direkt im System abzubilden. Enge Abstimmung mit dem Produkt-Team bei speziellen Anforderungen oder technischem Feedback aus der Testphase. 4. Monitoring der Test-Aktivität \& Feedback Monitoring der Systemnutzung während der Testphase Proaktive Hilfestellung bei geringer Aktivität, um den Testzeitraum optimal zu nutzen. Strukturierte Dokumentation der Kundenanforderungen als wertvoller Input für die Weiterentwicklung unseres Produkts. 5. Lizenzberatung \& Übergabemanagement Unterstützung bei der Auswahl des passenden Lizenzmodells basierend auf den Erkenntnissen der Testphase. Vorbereitung der kaufmännischen Daten für einen nahtlosen Vertragsstart. Strukturierte Übergabe („Handover“) an die verantwortlichen Kolleg:innen für Bestandskunden im Customer Success Team. #### Das bringst du mit Erfahrung im Account Management – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Mannheim zu arbeiten #### Wir bieten Flexibilität \& Teilzeitmöglichkeit Teilzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung – bei regelmäßiger Präsenz in unserem Büro in Mannheim. Startup-Mindset Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Prozesse und Weiterentwicklung. Wachstum \& Beteiligung Faire Vergütung sowie die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg durch unser Aktienprogramm teilzuhaben. * Impact Gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit – im direkten Austausch mit Unternehmen, Flottenkunden und Automobilherstellern.

Customer Success Manager (m/w/d)

TRONITY Mit TRONITY digitalisieren Unternehmen und Flottenbetreiber die Verwaltung ihrer Elektrofahrzeuge – ganz ohne zusätzliche Hardware. Die Plattform ermöglicht ein automatisiertes Fahrtenbuch, umfassendes Kostenmanagement und maximale Transparenz über Nutzung, Ladeverhalten und Betriebskosten der gesamten Flotte. #### Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die fachliche Begleitung und Begeisterung unserer Fuhrpark-Interessenten – von der ersten Vorstellung unserer Lösung über die intensive Betreuung während der Testphase bis hin zur reibungslosen Überführung in den Bestandskunden-Status. Fokus der Rolle: Fachliche Beratung qualifizierter Fuhrpark-Interessenten und Begleitung der Testphase. Sicherstellung eines erstklassigen Erlebnisses während der Evaluierung, um den Mehrwert der Lösung im individuellen Kundenkontext zu belegen. Aufgaben: 1. Solution Consulting \& Trial Management Hauptansprechpartner:in für unsere Fuhrpark-Interessenten in der Vorverkaufs- und Testphase. Durchführung von detaillierten Produkt-Demos und Bedarfsanalysen, um die Lösung optimal auf die Kundenbedürfnisse auszurichten. Begleitung der Testphase durch regelmäßige Check-ins und Review-Termine. Validierung der Erfolgskriterien gemeinsam mit dem Kunden für eine fundierte Kaufentscheidung. 2. Setup \& Begleitung der Testphase Unterstützung der Fuhrpark-Interessenten bei der schnellen Einrichtung des Test-Systems (schnelle Erfolgserlebnisse sicherstellen). Gezielte Kurz-Schulungen für Tester (Admins und Fleet Manager, Fahrer), damit die Funktionen direkt im Alltag ausprobiert werden können. 3. Support während der Evaluierung (Ticket + Telefon) Schnelle Beantwortung fachlicher und technischer Fragen während der Testphase. Unterstützung bei der Konfiguration, um spezifische Kundenanforderungen direkt im System abzubilden. Enge Abstimmung mit dem Produkt-Team bei speziellen Anforderungen oder technischem Feedback aus der Testphase. 4. Monitoring der Test-Aktivität \& Feedback Monitoring der Systemnutzung während der Testphase Proaktive Hilfestellung bei geringer Aktivität, um den Testzeitraum optimal zu nutzen. Strukturierte Dokumentation der Kundenanforderungen als wertvoller Input für die Weiterentwicklung unseres Produkts. 5. Lizenzberatung \& Übergabemanagement Unterstützung bei der Auswahl des passenden Lizenzmodells basierend auf den Erkenntnissen der Testphase. Vorbereitung der kaufmännischen Daten für einen nahtlosen Vertragsstart. Strukturierte Übergabe („Handover“) an die verantwortlichen Kolleg:innen für Bestandskunden im Customer Success Team. #### Das bringst du mit Erfahrung im Account Management – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Mannheim zu arbeiten #### Wir bieten Flexibilität \& Teilzeitmöglichkeit Teilzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung – bei regelmäßiger Präsenz in unserem Büro in Mannheim. Startup-Mindset Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Prozesse und Weiterentwicklung. Wachstum \& Beteiligung Faire Vergütung sowie die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg durch unser Aktienprogramm teilzuhaben. * Impact Gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit – im direkten Austausch mit Unternehmen, Flottenkunden und Automobilherstellern.